Talent Acquisition Partner till Siemens Energy

Om företaget

Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer vara den primära kontaktpersonen och en strategisk rådgivare till rekryterande chefer. Du driver hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med Candidate Experience Partner och TA Coordinator.

Bygga starka och förtroendefulla relationer med rekryterande chefer för att identifiera rekryteringsbehov utifrån verksamhetens mål, arbetsuppgifter och långsiktig kompetensförsörjning.

Bidra med datadrivna insikter om arbetsmarknaden och konkurrenssituationen genom löpande dialog med verksamheten samt analyser av tidigare rekryteringar för att stödja framtida rekryteringsstrategier.

Hålla dig uppdaterad kring aktuella trender på arbetsmarknaden, konkurrenters aktiviteter och utvecklingen inom rekryteringsområdet.

Vara en ambassadör för mångfald och inkludering genom att säkerställa breda och varierade kandidatunderlag för samtliga rekryteringar.

Din profil

Du har erfarenhet av Talent Acquisition och rekrytering, antingen från en intern rekryteringsfunktion, eller rekryterings- och bemanningsbolag.

Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska och har en stark förmåga att bygga relationer samt leverera hög service till chefer och kandidater.

Du har god analytisk förmåga och kan tolka, analysera och presentera data på ett tydligt och affärsmässigt sätt för olika intressenter.

Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, med en vilja att kontinuerligt förbättra arbetssätt och utveckla din kompetens.

Du har hög emotionell intelligens och visar empati, förståelse och lyhördhet i mötet med andra människor.

Ansökningsförfarande

Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång.

Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in din ansökan till oss. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Agnes Lagerqvist på agnes.lagerqvist@skill.se, 011-19 94 65.