Junior Talent Acquisition Specialist till Sweco, Jönköping

Vill du göra verklig skillnad i samhället – varje dag? Drivs du av att hitta och rekrytera den kompetens som behövs för att forma framtiden? Hos Sweco får du möjlighet att bidra till hållbara lösningar och samhällsutveckling på riktigt. 

Varför Sweco? 

Vi söker nu en Junior Talent Acquisition Specialist för ett föräldravikariat till vårt interna Talent Acquisition team. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som vill kickstarta din karriär inom HR och rekrytering. 

Du blir en del av ett engagerat och kompetent team där vi stöttar varandra, delar erfarenheter och har roligt tillsammans. Rollen är placerad i Jönköping, där en av dina framtida kollegor i teamet är placerad. Övriga teammedlemmar finns i Stockholm, Göteborg, Malmö och Sundsvall. 

Under vikariatet får du möjlighet att utvecklas, bygga praktisk erfarenhet och skapa en stabil grund för din fortsatta karriär oavsett om nästa steg blir inom Sweco eller någon annanstans. 

Din framtida roll 

Som Junior Talent Acquisition Specialist arbetar du nära dina kollegor i Talent Acquisition teamet och stöttar dem i pågående rekryteringsprocesser. En stor del av din tid kommer att ägnas åt search via LinkedIn och andra relevanta kanaler, där du identifierar och kontaktar kandidater som kan bidra till Swecos fortsatta utveckling. 

Du blir en viktig del av vårt arbete med att attrahera framtidens talanger och kommer bland annat att: 

• Söka efter och identifiera potentiella kandidater med hjälp av olika sökmetoder och verktyg 

• Kontakta kandidater och bygga långsiktiga relationer 

• Bygga och underhålla talangpooler med relevanta kandidater 

• Ta fram och publicera jobbannonser 

• Hantera ansökningar och genomföra urval 

• Bidra i utvecklingsprojekt inom rekryteringsområdet 

• Hantera övrig rekryteringsadministration. 

 
Tjänsten är ett 6‑månaders vikariat med start i början av februari 2027 till slutet av augusti, med eventuell möjlighet till förlängning i ytterligare cirka 6 månader. 

Vi vill att din tid på Sweco ska vara den bästa tiden i din karriär. Som din chef och ledare vill jag att du ska utvecklas både professionellt och personligen, planen för att nå dit lägger vi tillsammans. Mitt jobb är att skapa de bästa förutsättningarna för dig att lyckas och trivas i din roll. För mig är det också viktigt att vi har roligt tillsammans, att vi delar med oss och lär av varandra. 
Sara Stjernberg, Head of Talent Acquisition 

Den vi söker – är det du? 

Vi söker dig som nyligen har avslutat dina studier eller har upp till ett års arbetslivserfarenhet efter examen.  
 
För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla följande krav: 

• Examen inom beteendevetenskap, personalvetenskap eller motsvarande 

• Erfarenhet av rekrytering, antingen parallellt med dina studier eller efter avslutad examen 

• Goda kunskap i search via LinkedIn och andra kanaler samt erfarenhet av att kontakta potentiella kandidater 

Som person är du relationsskapande och har lätt för att samarbeta. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt. Du är kommunikativ, nyfiken och prestigelös – och bidrar gärna med nya idéer och lösningar. 

För rollen behöver du kunna tala och skriva svenska och engelska obehindrat. 

Ansökan 

Annonsen kommer att ligga ute till och med den 27 november. Vi arbetar löpande med urval och erbjuder alla som söker att genomföra en digital intervju med vår AI-chatbot Hubert som ett första steg. Intervjun tar ca 20 minuter att genomföra. Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Läs gärna denna artikel innan intervjun för tips inför den digitala intervjun: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju  
 
Kandidater med den bästa matchningen kommer kontaktas för intervju. Väljer vi varandra efter genomförda intervjuer vill vi också utföra en referenstagning i slutet av processen.  
Varmt välkommen med din ansökan! 

Kontakta oss 

Har du frågor? Välkommen att kontakta Sara Stjernberg: sara.stjernberg@sweco.se 
Vill du vara med och forma framtiden? Då ser vi fram emot din ansökan!