Citrixtekniker

Motiveras du av it-utmaningar där du får möjlighet att utforska olika tekniska miljöer och hitta de bästa lösningarna? Vill du vara en viktig del i Säkerhetspolisens arbete och bidra med din goda tekniska kunskap? Nu söker vi Citrixtekniker som tillsammans med engagerade kollegor arbetar för Sveriges säkerhet. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige

Referensnummer: 2026-18405

Det här är ditt uppdrag
I rollen som Citrixtekniker ingår du i ett team med engagerade och kompetenta kollegor där ni tillsammans ansvarar för drift, underhåll och vidareutveckling av myndighetens virtuella klientmiljöer och dess tillhörande infrastruktur.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat konfiguration av system, integrationer och funktioner inklusive test vid systemuppdateringar och förändringar. Du arbetar med komplexa it-miljöer och du säkerställer regelefterlevnad kring informations- och säkerhetskrav.

Vidare säkerställer du imageuppdateringar av operativsystem och tillhörande grundläggande applikationer och du deltar i paketering, distribution och livscykelhantering av programvara.

Du arbetar med klientmanagering och uppdatering av operativsystemet på tillhörande klienter och du bidrar till standardisering och dokumentation av konfigurationer, samt annan viktig dokumentation som teamet behöver för leverans inom ert ansvarsområde.

Du har dagligen ett nära samarbete med såväl dina närmsta kollegor som andra delar av myndigheten i gemensamma leveranser för att säkerställa stabila och framtidssäkra standardiserade klientmiljöer för myndigheten.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Både inrikes och utrikes resor kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Eftergymnasial utbildning inom it alternativt arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig

• Minst två års erfarenhet av klientmanagering och VDI-plattformar inom större organisationer, med kunskap inom därtill vanligt förekommande produkter

• Kompetens inom både Citrix och Windows

• Erfarenhet av image-hantering och kapacitetsplanering i virtuella miljöer

• Grundläggande nätverkskunskap inom exempelvis DNS, DHCP

• Arbetslivserfarenhet inom en verksamhet där agila arbetssätt tillämpas

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av containerplattformar

• Erfarenhet av on-prem samt hybridmiljöer

• Erfarenhet av incident- problem- och förändringshantering i kundnära miljö

• Erfarenhet av automatiseringsspråk såsom PowerShell, Bash och/eller Python

• Erfarenhet av att arbeta i en organisation med höga säkerhetskrav

• Erfarenhet av informationssäkerhet och säkerhetsskyddsfrågor

• Erfarenhet av ITIL-baserade arbetssätt

• Erfarenhet av Linux

Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har god förmåga att arbeta strukturerat. Då ett nära samarbete med andra är centralt i rollen ser vi att du har lätt för att bygga och bibehålla relationer. Intern och extern kommunikation är en viktig del av arbetet och det är därför en förutsättning att din kommunikations- och samarbetsförmåga är hög.

Vidare är du en tekniskt nyfiken person med intresse för omvärldsbevakning där du aktivt bidrar till en ökad kompetens- och kunskapsspridning bland dina kollegor.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070 860 81 75.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-11-23

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.

1. Har du eftergymnasial utbildning inom it alternativt arbetslivserfarenhet som är relevant för rollen? Om ja, beskriv din utbildning eller arbetslivserfarenhet.

2. Har du minst två års erfarenhet av klientmanagering och VDI-plattformar inom större organisationer, med kunskap inom därtill vanligt förekommande produkter? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.

3. Har du kompetens inom både Citrix och Windows? Om jag, beskriv kortfattat din kompetens.

4. Har du erfarenhet av image-hantering och kapacitetsplanering i virtuella miljöer? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.

5. Har du grundläggande nätverkskunskap, inom exempelvis DNS, DHCP? Om ja, beskriv kortfattat din kunskap.

6. Har du arbetslivserfarenhet inom en verksamhet där agila arbetssätt tillämpas? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.

7. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? Ja/nej?

8. Har du erfarenhet av containerplattformar? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet

9. Har du erfarenhet av on-prem samt hybridmiljöer? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.

10. Har du erfarenhet av incident- problem- och förändringshantering i kundnära miljö? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.

11. Har du erfarenhet av automatiseringsspråk såsom PowerShell, Bash och/eller Python? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.

12. Har du erfarenhet av att arbeta i en organisation med höga säkerhetskrav? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.

13. Har du erfarenhet av informationssäkerhet och säkerhetsskyddsfrågor. Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.

14. Har du erfarenhet av ITIL-baserade arbetssätt? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.

15. Har du erfarenhet av Linux. Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Har du skyddad identitet?
Om du har skyddade personuppgifter ansöker du genom att skicka in din ansökan till:

Säkerhetspolisen
Registratorexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Ansökan behöver innehålla de ansökningshandlingar som efterfrågas i annonsen (cv och urvalsfrågor), personnummer, referensnummer/ärendenummer, telefonnummer samt information om huruvida du har en förmedlingsadress. Märk handlingarna med ”Skyddad id”.

Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.