It-tekniker med fokus på Active Directory till Stockholm

Har du ett stort teknikintresse och en djup förståelse för Active Directory Windowsmiljöer? Vill du vara en viktig del i Säkerhetspolisens arbete och bidra med din tekniska kunskap? Nu söker vi it-tekniker som tillsammans med engagerade kollegor arbetar för Sveriges säkerhet. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Referensnummer: 2026-12912

Det här är ditt uppdrag
Som It-tekniker med fokus på Active Directory ansvarar du för drift och underhåll av Säkerhetspolisens IT-infrastruktur. Du arbetar för att säkerställa efterlevnad av säkerhetskrav, utvecklar arbetsprocesser och bidrar aktivt till teknikförbättringar och omvärldsbevakning.

Du deltar i utveckling kopplat till infrastrukturplattformen och bidrar aktivt till verksamhetens fortlöpande förbättrings- och utvecklingsarbeten.

Din placering är på kontoret i Linköping eller huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Gymnasieexamen eller annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som säkerhetspolisen bedömer likvärdig

• Minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av förvaltning av Windows Servermiljöer

• Aktuell arbetslivserfarenhet av Active Directory samt policyhantering

• God kunskap om Windows server, DFS, DNS

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Arbetslivserfarenhet av och kompetens inom scriptning

• God kunskap om authentisering/kerberos/PKI

• Arbetslivserfarenhet och vana av härdningsstandarder

• Arbetslivserfarenhet av Patch-hantering

• Förmåga till och intresse av felsökning

• Förståelse för nät och brandväggar

Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som trivs med att arbeta i team och förstår värdet av att prestigelöst dela kunskap och arbeta tillsammans mot gemensamma mål.

Du driver självständigt ditt arbete framåt och har samtidigt en aktiv och hjälpsam roll i ditt team. Du bidrar till gott arbetsklimat där delaktighet och engagemang värdesätts. Du är kommunikativ och kan uttrycka dig väl och förmedla tekniska koncept på ett begripligt sätt och anpassar språk efter mottagare.

Som person är du analytisk och arbetar lösningsfokuserat, du motiveras av att dyka ner i komplexa utmaningar och finna effektiva lösningar.

I en snabbrörlig miljö som vår är det viktigt att kunna anpassa sig till nya förutsättningar och teknologier. Därför är det viktigt att du är flexibel och har förmåga att ställa om och anpassa ditt arbete efter behov.

Du har ett genuint tekniskt intresse och förmåga att hålla dig uppdaterad, så aktiv omvärldsbevakning är en självklarhet för dig.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-985 31 05.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-11-15.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.

Urvalsfrågor:

1. Har du svenskt medborgarskap?

2. Har du gymnasieexamen eller annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som säkerhetspolisen bedömer likvärdig? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

3. Har du minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av förvaltning av Windows Servermiljöer? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

4. Har du aktuell arbetslivserfarenhet av Active Directory samt policyhantering? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

5. Har du god kunskap om Windows server, DFS, DNS? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

6. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?

7. Har du arbetslivserfarenhet av och kompetens inom scriptning? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

8. Har du god kunskap om authentisering/kerberos/PKI? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

9. Har du arbetslivserfarenhet och vana av härdningsstandarder? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

10. Har du arbetslivserfarenhet av Patch-hantering? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

11. Har du förmåga till och intresse av felsökning? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

12. Har du förståelse för nät och brandväggar? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

13. Söker du till Linköping eller Stockholm?

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Har du skyddad identitet?
Om du har skyddade personuppgifter ansöker du genom att skicka in din ansökan till:

Säkerhetspolisen
Registratorexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Ansökan behöver innehålla de ansökningshandlingar som efterfrågas i annonsen (cv och urvalsfrågor), personnummer, referensnummer/ärendenummer, telefonnummer samt information om huruvida du har en förmedlingsadress. Märk handlingarna med ”Skyddad id”.

Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.