It-specialist lagring - Stockholm

Är du en lagspelare med ett stort tekniskt intresse? Vill du vara med och påverka nästa generations infrastrukturtjänster samtidigt som du bidrar till att göra Sverige säkrare? Nu har du möjlighet att söka rollen som it-specialist lagring hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Referensnummer: 2026-18037

Det här är ditt uppdrag
Som it-specialist lagring hos Säkerhetspolisen ingår du i ett engagerat och kompetent team som ansvarar för myndighetens lagringsplattformar. Här har du en viktig roll i att vara med och ta fram nästa generations infrastrukturtjänster.

Dina arbetsuppgifter innefattar drift och livscykelhantering av lagring och fysisk hårdvara. Du arbetar även med etablering av ny funktionalitet inom lagringsplattformar. Omvärldsbevakning av detta teknikområde är ett naturligt inslag i din arbetsdag.

Din placering är på huvudkontoret i Solna eller kontoret i Linköping. Arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig

• Flerårig arbetslivserfarenhet av arbete med lagringsplattformar

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Arbetslivserfarenhet av stora komplexa it-miljöer

• Erfarenhet av att arbeta med automation

• Kunskap inom virtuella plattformar, backuphantering, fysisk hårdvara, nätverk, brandväggar, Linux och/eller Windows server

• Erfarenhet av objektlagring

• Erfarenhet av planering och etablering av plattformar för samhällskritiska it-lösningar

Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en kommunikativ lagspelare med ett stort tekniskt intresse. Du har enkelt för att skapa bra arbetsrelationer och trivs bäst i ett öppet och samarbetsinriktat arbetsklimat.

Du är självgående och tar gärna egna initiativ inom givna ramar. Som person är du noggrann, metodisk och tar ansvar för att leverera stabila och tillförlitliga lösningar.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-833 54 41, alt HR-enheten 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-11-19.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.

Urvalsfrågor:

1. Har du relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig? Om ja, beskriv din utbildning/erfarenhet.

2. Har du flerårig arbetslivserfarenhet av arbete med lagringsplattformar?
   Om ja, beskriv din erfarenhet.

3. Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?

4. Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift?

5. Har du arbetslivserfarenhet av stora komplexa it-miljöer?
   Om ja, beskriv din erfarenhet.

6. Har du erfarenhet av att arbeta med automation? Om ja, beskriv din erfarenhet.

7. Har du kunskap inom virtuella plattformar, fysisk hårdvara, nätverk, brandväggar, Linux och/eller Windows server? Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet.

8. Har du erfarenhet av objektlagring? Om ja, beskriv din erfarenhet.

9. Har du erfarenhet av planering och etablering av plattformar för samhällskritiska it- lösningar? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Har du skyddad identitet?
Om du har skyddade personuppgifter ansöker du genom att skicka in din ansökan till:

Säkerhetspolisen
Registratorexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Ansökan behöver innehålla de ansökningshandlingar som efterfrågas i annonsen (cv och urvalsfrågor), personnummer, referensnummer/ärendenummer, telefonnummer samt information om huruvida du har en förmedlingsadress. Märk handlingarna med ”Skyddad id”.

Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.