Riksarkivet söker HR-specialister

Vill du arbeta som kvalificerad samarbetspartner till chefer i en organisation som präglas av kunskap, engagemang och långsiktighet? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu två erfarna HR-specialister som vill vara ett stöd till våra chefer i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag.

Om tjänsten

I rollen ger du stöd och rådgivning i både löpande och mer långsiktiga HR-frågor och bidrar till att ge chefer goda förutsättningar att leda sina medarbetare och sin verksamhet. Du arbetar brett med bland annat arbetsrätt, rekrytering, lönerevision, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering och långsiktig kompetensförsörjning. I arbetet ingår även personaladministration kopplad till HR-processerna.

Vi söker dig som kan arbeta självständigt, ta ansvar för dina arbetsområden och samtidigt trivs i en konsultativ roll där dialog och samarbete med chefer är centralt.

Tjänsterna är placerade på HR-enheten inom avdelningen för verksamhetsstöd. HR-enheten består av fem medarbetare: en HR-chef, två HR-specialister, en löneansvarig och en löneadministratör.

Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens utifrån både verksamhetens behov och dina egna intresseområden.

Om dig

Vi söker dig som har:

Universitetsexamen inom HR/personalvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en bred HR-generalistroll

Flerårig erfarenhet av att ge stöd till chefer

God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av HR-arbete inom staten

Erfarenhet av att arbeta i en organisation med verksamhet på flera orter

Erfarenhet av HR-system och digitala HR-processer

Personliga egenskaper

Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du lyhörd och kommunikativ och kan anpassa ditt stöd efter situation och mottagare. I rollen arbetar du självständigt, lösningsorienterat och konsultativt, samtidigt som du trivs med att samarbeta och hitta lösningar tillsammans med andra. Du har gott omdöme och hanterar känsliga HR-frågor med integritet och professionalism. Du har god samarbetsförmåga och skapar konstruktiva relationer med chefer, medarbetare och kollegor.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsvillkor

Anställningsform: tillsvidare

Tjänstgöringsgrad: heltid

Arbetsort: Stockholm eller Täby

Tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse

Ansök senast: 2026-10-20

Du ansöker genom att skicka in ditt cv och personliga brev.

Riksarkivet tillämpar individuell lönesättning och sex månaders provanställning.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och du behöver därför vara svensk medborgare. Vi kommer även att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Om Riksarkivet

Den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen har skapat nya förutsättningar för samhällets informationshantering. I vår roll som nationalarkiv befinner vi oss därför i stark utveckling för att kunna säkra långsiktig informationshantering och digital förvaltning.

Vårt uppdrag är att säkerställa samhällets arkivinformation och göra den möjlig att använda över tid. Tillgång till kulturarv och autentisk information som kan användas i forskning, rättsskipning och för allmänhetens insyn är grundläggande i vårt demokratiska samhälle. Du kan läsa mer på riksarkivet.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Riksarkivet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande