Rekryteringskoordinator till Försvarsmakten i Göteborg

Är du en fena på rekrytering inom statlig myndighet? HR avdelningen på Älvsborgs Amfibieregemente (Amf4) i Göteborg söker nu en rekryteringskoordinator för en tidsbegränsad anställning på ett år.

Om avdelningen

G1 är regementets HR-avdelning som består av 9 engagerade och kompetenta kollegor, civila som militära. Vi arbetar med att stödja regementet med HR- och personalfrågor, både operativa, strategiska som visionära med ett tydligt signum att det ska vara "lätt att göra rätt". Du som rekryteringskoordinator rapporterar till HR chefen.

Om rollen

Som rekryteringkoordinator ansvarar du för hela rekryteringsprocessen genom att du planerar och driver rekryteringarna framåt som stöd åt verksamheten. Du säkerställer att vi levererar en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess samt en utmärkt kandidatupplevelse. Du stödjer och vägleder chefer för att möta deras anställningsbehov och fungerar som en betrodd rådgivare. Notera att vi inom Försvarsmakten arbetar med kompetensbaserad rekrytering och inte med search eller headhunting. Rollen innebär även koordinering av Amf 4 introduktionsutbildning för nya medarbetare, som äger rum två gånger per år.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Stödja regementets chefer med rekrytering exempelvis genom att ta fram kravspecifikationer, göra urval, genomföra intervjuer, referenstagning och skriva anställningsbevis

Verka som administrativt stöd inom HR

Koordinera och administrera Amf 4 introduktionsutbildning

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en självgående person som har förmåga att ta initiativ och skapa struktur i ditt eget arbete. Du trivs i en koordinerande roll, att skapa goda relationer och samarbeta med andra där du gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du är noggrann, flexibel och lösningsorienterad i ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Krav

Akademisk examen på högskole-/universitetsnivå inom personal/HR alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att arbeta självständigt med rekrytering inom statlig myndighet

Mycket god administrativ förmåga och vana att arbeta i Officepaketet

Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt

Meriterande

Tidigare aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av HR-administration

Tidigare aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att anordna/koordinera utbildningar

Vi erbjuder dig

Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat tre timmars träningstid i veckan på arbetstid, träningskläder, en bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid och stor frihet genom ansvar.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se)

Övrigt

Anställningsform: 100% tidsbegränsad anställning på ett år.

Arbetsort: Göteborg, Västra Frölunda

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:

Izabelle Lagnered HR-chef Amf 4 mailto:izabelle.lagnered@mil.se

Fackliga företrädare

mailto:Seko-forsvar-goteborg@mil.se

mailto:of-amf@officersforbundet.se

mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se

mailto:saco-gbg@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som rekryteringskoordinator hos oss på Amf 4, senast 2026-10-14

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.