Rekryterare internt på Manpower | Göteborg

Ort: Göteborg
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kommer att tillämpas
Omfattning: Heltid, dagtid 08.00-17.00 med viss möjlighet till flex

Hur är det att jobba som rekryterare internt på Manpower?

Som rekryterare hos Manpower Administration & Customer Services får du en central roll i att attrahera, identifiera och matcha kandidater mot aktuella uppdrag inom White Collar. Du arbetar nära konsultchefer och kollegor för att säkerställa en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess och en positiv kandidatupplevelse.

Här får du chansen att jobba på Göteborgs härligaste kontor, där vi har roligt både på och utanför jobbet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Skriva och publicera jobbannonser
• Genomföra urval och granska CV:n
• Hålla telefonintervjuer med kandidater
• Boka intervjuer mellan kandidater och konsultchefer
• Ge återkoppling till kandidater och hantera avslag
• Searcha och headhunta kandidater via olika kanaler
• Arbeta proaktivt med kandidatnätverk och talangpooler
• Delta i förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten
• Samarbeta nära kollegor för att säkerställa hög kvalitet genom hela rekryteringsprocessen

Vi tycker det är viktigt att du får en bra start hos oss och du kommer därför få en grundlig introduktion där du bland annat får lära dig flera olika system och hur du genomför dina arbetsuppgifter på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt.

Är du vår nya kollega?

Vi söker dig som är i början av din karriär och som har ett genuint intresse för människor, rekrytering och service. Du trivs med att ha många kontaktytor, arbetar strukturerat och gillar att kombinera administration med kandidatkandidater och relationsskapande arbete.

Krav för tjänsten

• Avslutad utbildning som personalvetare eller annan för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
• Erfarenhet av arbete inom service
• God systemvana och lätt för att lära dig nya digitala verktyg
• Flytande svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av rekrytering, bemanning eller liknande arbete
• Erfarenhet av kandidatsökning och sourcing
• Erfarenhet av arbete i ATS-system eller andra HR-system

Vilka personliga egenskaper är viktiga?

Vi är ett sammansvetsat gäng med högt i tak som har roligt tillsammans! Vi har ett tätt samarbete och diskuterar mycket med varandra för att komma fram till bra lösningar. Du behöver därför vara en öppen person som har lätt för att jobba med andra samtidigt som du är självständig och kan ta egna beslut. Du trivs att jobba i högt tempo, har ett strukturerat arbetssätt och har lätt för att ta instruktioner. Du är en bra människokännare då du hanterar olika typer av personer och ska matcha dem till rätt uppdrag.

I den här tjänsten kommer du få ovärderlig erfarenhet av rekrytering och bemanning samt knyta många värdefulla kontakter!

Hur söker jag jobbet?

Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Registrera ditt CV via www.manpower.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller brev.

Vänta inte för länge! Urval och intervjuer kommer ske löpande, därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor kring tjänsten?

Få snabbast svar genom att läsa vår Frågor och svar

Jag kan också nås på sara.nordstrom@manpower.se men notera att vi inte tar emot ansökningar via mail med hänsyn till GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.