HR-specialist Folktandvården, Göteborg

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv.

Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården!

Om ossHR-avdelningen på Folktandvården har en central roll i organisationen, där vi strategiskt och operativt stöttar verksamheten i frågor som spänner över hela HR-området. En av enhetens främsta uppgifter är att driva och utveckla processer och aktiviteter som leder till att vi kan attrahera, utveckla och engagera medarbetare med målsättningen är att vara branschens bästa arbetsgivare.

Vårt arbete syftar till att stödja klinikerna i sitt uppdrag samt säkerställa ett kompetent och kvalitetssäkrat HR-stöd till chefer och ledare. Vi hanterar många spännande frågor i en utvecklingsinriktad organisation.

HR-avdelningen har runt 20 medarbetare fördelade på olika team. Denna roll är den enda i sitt slag inom avdelningen och arbetar tvärgående med samtliga team.

ArbetsuppgifterDå en av våra kollegor ska gå i pension söker vi nu en HR-specialist med tyngdpunkt mot löneöversynsprocessen, system och uppföljning samt brett HR-stöd anpassat efter verksamhetens behov.

Du kommer bland annat att arbeta med att:

Löneöversynsprocessen

Uppföljning, statistik och nyckeltal

Administrativa uppgifter

Brett HR-stöd som kan innebära allt från att driva, utveckla och följa upp olika HR-processer

I din roll har främst ett operativt ansvar, men är samtidigt en konsultativ och rådgivande partner till våra chefer. HR-enheten är mitt i ett förändringsarbete, vilket kan innebära förändring av arbetsinnehållet.

KvalifikationerVi vill att du som söker:

har en högskoleexamen inom HR eller motsvarande

har arbetat minst 3 år efter examen inom HR

har ett strategiskt samt coachande förhållningssätt

är van att kunna arbeta självständigt

har ett strukturerat men samtidigt flexibelt arbetssätt

är kommunikativ och pedagogisk, trivs med att bygga relationer och ser samarbete som en naturlig del av vardagen

Därtill är det meriterande om du:

har erfarenhet av arbete att äga och driva löneöversynsprocessen, gärna inom en offentlig förvaltning

erfarenhet och intresse av att arbeta i olika HR-system och Business Intelligence-system

Första intervjuer sker via Teams fredagen 6e och måndagen 10e november.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.