Följ med till Botkyrkas simhallar: ”Än så länge kan vi inte lära barn simma digitalt”

Ulrika har befunnit sig i vatten nästan hela livet. Hon började tävlingssimma som sexåring, gick badmästarlinjen på gymnasiet och har under de senaste 26 åren varit chef för olika simhallar. I dag ansvarar hon för Storvretsbadet och Fittjabadet i Botkyrka kommun.

Under de åren har mycket hänt.

– I början av mitt yrkesliv bestod en simhall av en bassäng med simskola och vattengymnastik. I dag är det friskvårdsanläggningar som tar hand om alla medborgare, från små barn som ska lära sig simma till vuxna som fått fysisk aktivitet på recept och 92-årige Lennart som vill fortsätta hålla igång. En simhall är ett viktigt bidrag till folkhälsan.

Ett arbetsskift kan börja klockan sex på morgonen med att öppna för morgonmotionärerna. Bassängen görs i ordning, ljusen tänds och lugn musik sätts på. De dagar badhuset inte har morgonöppet börjar dagen i stället med grovstädning och att göra fint i lokalerna.

Sedan skiftar tempot. Skolklasser kommer för simundervisning. Besökare ska få hjälp i receptionen. Någon leder vattengymnastik, någon jobbar i gymmet och på kvällen väntar privat simskola. Hela tiden behöver personalen se till att alla kan träna tryggt och säkert.

– Det bästa är alla möten med olika människor. Att få hjälpa ett barn som är jätterädd för vatten att lära sig simma. Eller en vuxen som aldrig tidigare har varit i en simhall. Det kan också vara någon som aldrig har tränat på gym men som plötsligt blir helt biten. Att få se den glädjen är fantastiskt.

För att arbeta på simhall behöver du förstås vara en stark simmare, men jobbet kräver fler färdigheter och kunskaper än så. Du behöver vara utbildad simlärare och kunna livräddning och hjärt-lungräddning. Utbildning inom gym, gruppträning eller massage är meriterande.

Minst lika viktigt är hur du är med andra människor.

– Du behöver vara social, trivas med att jobba i team och vara en medmänniska. Du behöver se och bry dig om besökarna, säga hej och hejdå, prata lite och visa hjärta och värme. Många är stammisar och blir lite som familj.

Det finns förstås regler att följa, men Ulrika betonar också vikten av att ha ett öppet sinne och vara flexibel. Bakom varje besökare finns alltid en människa och en historia.

Arbetsmiljön i en simhall är varm, fuktig och stundtals högljudd. Jobbet innebär skiftarbete, från tidiga morgnar till sena kvällar. I gengäld är det ett jobb med mycket rörelse och möjlighet att göra konkret skillnad i människors vardag.

Ulrikas uppmaning till den som är nyfiken på jobbet är enkel:

– Här får du röra på dig och träffa så många roliga människor. Men det är inget jobb för dig som älskar att sitta i långa möten. För än så länge kan vi inte lära barn simma digitalt.

Här kan du besöka:

• Storvretsbadet
• Fittjabadet