Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbHR-Partner

HR-Partner

Lapland Resorts AB

Sammanfattning

Lapland Resorts söker en HR Partner för att stödja och utveckla organisationen i den arktiska fjällvärlden. Rollen kombinerar strategiskt och operativt HR-arbete, där du arbetar nära ledningen och chefer för att skapa en trivsam och effektiv arbetsmiljö. Tjänsten är placerad i Björkliden och innebär att du deltar i ledningsgruppens arbete och driver viktiga HR-processer.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid


Förmåner

Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställningHeltidstjänstPersonalboende finns att tillgå

Kiruna

Ansök senast: 2026-08-03
Publicerad: 2026-05-04

Beskrivning

Vill du kombinera strategiskt HR-arbete med operativt stöd - mitt i den arktiska fjällvärlden?

Vi söker nu en HR Partner som vill vara med och utveckla vår organisation, våra ledare och våra medarbetare.

Hos oss får du en nyckelroll där du arbetar nära verksamheten och är med och skapar förutsättningar för en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och presterar på topp.

Om rollen

Som HR Partner på Lapland Resorts arbetar du både strategiskt och operativt. Du stöttar ledning och chefer i HR-frågor, driver viktiga processer och säkerställer att vi har effektiva och hållbara arbetssätt inom hela medarbetarresan.

Du är en del av ledningsgruppen och bidrar aktivt till beslut som påverkar verksamhetens utveckling - både på kort och lång sikt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Stötta chefer i rekrytering, arbetsrätt och personalfrågor

• Driva och utveckla HR-processer (onboarding, offboarding, kompetensutveckling)

• Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, arbetsmiljö och interna policys

• Hantera medarbetarrelationer och stötta i konflikthantering

• Uppdatera och utveckla policys, riktlinjer och arbetssätt

• Arbeta med initiativ kopplade till hälsa och välmående

• Delta i och bidra till ledningsgruppens arbete

• Vara ett strategiskt och operativt stöd till General Manager

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av brett HR-arbete, både operativt och strategiskt

• Har god kunskap inom arbetsrätt och HR-processer

• Är trygg i att stötta chefer i komplexa personalfrågor

• Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad

• Har en stark kommunikativ förmåga och hög integritet

• Trivs i en verksamhet med högt tempo och variation

Det är meriterande om du har erfarenhet från verksamheter med många anställda eller säsongsverksamhet.

Om oss

Lapland Resorts äger två av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer; Björkliden och Riksgränsen, samt den högt belägna fjällstationen Låkktatjåkko. Vi har fokus på natur- och skidturism samt konferenser och event. Vår verksamhet grundar sig i den arktiska fjällvärlden som är rå, vacker och fri, en plats som erbjuder upplevelser för livet. Genom vårt engagemang, vår kunskap och vår vilja att våga skapar vi personliga och minnesvärda upplevelser.

Våra värderingar är något som betyder något visst för oss: Vi bryr oss, vi kan vårt, vi vågar. De formar oss och styr våra beslut och vårt agerande.Vår mission är att vi öppnar dörren till något större. Nr vi öppnar porten till en av Europas sista vildmarker, gör vi det med stor omsorg, om naturen, våra gäster och våra kollegor som jobbar här.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, på heltid.

Placeringsort: Björkliden

Tillträde: Enligtöverenskommelse Boende: Personalboende finns att tillgå

Sista ansökningsdag: Vi rekryterar löpande-vänta inte med din ansökan

Vår ansökningsprocess ligger digitalt i framkant och låter dig ansöka direkt från din mobil på några få minuter utan varken CV eller personligt brev. Istället får du svara på några frågor om din erfarenhet och kompetens samt göra en kort video-presentation. Vi använder den senaste teknologin för att kunna erbjuda en rättvis bedömning av alla kandidater.

Vi tar kontakt via epost vidare i processen, så håll utkik i din epost och även skräppost, så du inte missar viktig information.

Ansök till tjänsten

HR-Partner

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-05-04 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Lapland Resorts AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Kiruna

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Hilti Svenska Aktiebolag

HR Business Partner

Malmö
6/12 – tillsvidare

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se