Erfaren HR Business Partner för global verksamhet | Västerås/Ludvika
Poolia Sverige ABSammanfattning
Poolia söker en erfaren HR Business Partner för ett konsultuppdrag hos ett internationellt teknik- och industriföretag, med start den 2 november 2026 och slutdatum den 1 september 2027. Rollen är strategisk och verksamhetsnära, med placering i Västerås eller Ludvika och inkluderar resor mellan olika verksamhetsorter. Du kommer att stödja chefer i personalfrågor och driva HR-initiativ.Jobbet i korthet
Arbetstid
heltid
Det här erbjuder vi
Möjlighet till förlängning av uppdragetHybrid arbetsmodell efter introduktionsperiodResor mellan olika verksamhetsorter ingår
Ansök senast: Öppet tillsvidare
Publicerad: 2026-09-30
Beskrivning
Poolia söker nu en erfaren HR Business Partner för ett långsiktigt konsultuppdrag hos ett internationellt teknik- och industriföretag. Uppdraget startar den 2 november 2026 och löper till den 1 september 2027, med möjlighet till förlängning. Placering kan vara i Västerås eller Ludvika och resor mellan olika verksamhetsorter ingår.
Om uppdraget
Som HR Business Partner får du en strategisk och verksamhetsnära roll där du stöttar chefer och ledare i komplexa personal- och organisationsfrågor. Du blir en viktig partner i frågor som kompetensförsörjning, förändringsledning, arbetsrätt, prestationshantering och organisationsutveckling.
Rollen innebär att driva och stötta större HR-initiativ samtidigt som du bidrar med rådgivning och coachning till verksamhetens ledare. Du arbetar nära både lokala och globala intressenter och får möjlighet att påverka hur organisationen utvecklas och växer.
Du kommer bland annat att:
Om uppdraget
Som HR Business Partner får du en strategisk och verksamhetsnära roll där du stöttar chefer och ledare i komplexa personal- och organisationsfrågor. Du blir en viktig partner i frågor som kompetensförsörjning, förändringsledning, arbetsrätt, prestationshantering och organisationsutveckling.
Rollen innebär att driva och stötta större HR-initiativ samtidigt som du bidrar med rådgivning och coachning till verksamhetens ledare. Du arbetar nära både lokala och globala intressenter och får möjlighet att påverka hur organisationen utvecklas och växer.
Du kommer bland annat att:
- Coacha och stötta chefer i HR-relaterade frågor
- Hantera arbetsrättsliga och personalrelaterade ärenden
- Stötta organisationsförändringar och förändringsarbete
- Bidra till strategisk kompetens- och successionsplanering
- Samarbeta med rekryterings- och Talent Management-funktioner
- Säkerställa framgångsrik implementering av HR-program och initiativ
- Delta i och leda större HR-projekt
- Har flera års erfarenhet som HR Business Partner eller i en liknande senior HR-roll
- Är van att arbeta nära chefer och ledningsgrupper
- Har god kunskap inom arbetsrätt, organisationsutveckling och förändringsledning
- Har erfarenhet av att driva projekt och hantera komplexa HR-processer
- Trivs i en internationell och matrisstyrd organisation
- Kommunicerar obehindrat på engelska i tal och skrift
- Globala organisationer och internationella HR-miljöer
- EPC-projekt eller projekt kopplade till bygg- och anläggningsverksamhet
- Mobilisering av arbetskraft över landsgränser
- Svenska språket
- Start: 2026-11-02
- Slutdatum: 2027-09-01
- Omfattning: Heltid
- Ort: Västerås eller Ludvika
- Arbetsmodell: Hybrid efter introduktionsperiod
- Resor mellan olika verksamhetsorter förekommer
- Möjlighet till förlängning finns
Ansök till tjänsten
Erfaren HR Business Partner för global verksamhet | Västerås/Ludvika
OM FÖRETAGET
Poolia Sverige AB
