Strategisk HR-partner | Internationellt industriföretag

Om uppdraget:
Ort: Västerås
Start: 1 november
Längd på uppdrag: 6 månader inledningsvis, med möjlighet till förlängning

Om rollen
Som Senior HR Business Partner (HRBP) arbetar du nära chefer och ledningsgrupper och fungerar som strategisk rådgivare i både operativa och långsiktiga HR-frågor. Du driver utvecklingen inom organisationsutveckling, workforce planning, talentmanagement, succession planning och förändringsledning. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och bidra till en stark företagskultur.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Coacha och stötta chefer i arbetsrättsliga och personalrelaterade frågor.

• Vara strategisk partner till ledare inom HR, organisationsutveckling och förändringsledning.

• Driva organisationsförändringar och förändringsprojekt.

• Arbeta med talentmanagement, succession planning och ledarskapsutveckling.

• Säkerställa implementering av HR-processer, HR-program och strategiska HR-initiativ.

• Arbeta med workforce planning och långsiktig kompetensförsörjning.

• Samarbeta med Talent Acquisition, rekrytering och övriga HR-specialister kring nyckelkompetenser.

• Bidra till affärsframgång genom datadrivna HR-insikter och proaktiv rådgivning.

Vi söker dig som

• Har akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande.

• Har flera års erfarenhet som Senior HR Business Partner eller HR Business Partner i en komplex organisation.

• Har mycket goda kunskaper inom svensk arbetsrätt och moderna HR-processer.

• Har erfarenhet av strategisk HR, talentmanagement och kompetensförsörjning.

• Har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.

• Är van att stötta chefer och ledningsgrupper på alla nivåer.

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

• Är affärsmässig, relationsskapande och trygg i rådgivarrollen.

Vi erbjuder
Ett kvalificerat konsultuppdrag hos ett internationellt industriföretag där du får arbeta verksamhetsnära, påverka strategiska beslut och bidra till utvecklingen av människor, organisation och kultur. Du blir en viktig del av en internationell miljö med engagerade ledare och kollegor.
Intresserad?
För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Agneta Lännbjer 054-221892 eller via e-post: agneta.lannbjer@manpower.se.

Vi tar INTE emot ansökningar via e-post på grund av GDPR.

Jefferson Wells ger din kompetens rätt möjligheter

Hos Jefferson Wells får du tillgång till uppdrag och karriärmöjligheter där erfarenhet, specialistkunskap och drivkraft värderas högt. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och hjälper dig att hitta roller där du kan utvecklas, göra avtryck och fortsätta ta nästa steg. Jefferson Wells är med och öppnar dörrar till ett starkt nätverk och möjligheter som kan forma din framtida karriär.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.