Spaningsledare till PO Örebro

Arbetsplatsbeskrivning

Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det fem regionala enheter/sektioner/grupper: operativa enheten, underrättelsesektionen och utredningsenheten, HR region, kommunikation region, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Örebro sträcker sig över 12 kommuner med såväl storstadsmiljö som lantlig idyll och är regionens huvudsäte. Polisområdets verksamhet präglas av stor samverkan med andra myndigheter och externa aktörer.

Polisområde Örebro är indelat i fyra lokalpolisområden: Lindesberg, Örebro, Karlskoga och Hallsberg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en joursektion samt en kanslifunktion beläget i Örebro.

Gruppen för Grova brott är en del av Utredningssektionen och hanterar tillsammans med Lokalpolisområdena och övriga utredningsverksamheter i polisområdet, de komplexa grova brotten. Grova brott jobbar inte sällan i särskilda utredningsorganisationer som är utökade utredningsgrupper innefattandes av den kompetens som krävs för att nå framgång i en specifik utredning. För att nå framgång i de grova brotten krävs en kombination av olika kompetenser, bakgrunder, lokalkännedom och specialistkompetens. Grova brott kommer under hösten 2026 bestå av två grupper, där den ena gruppen kommer att utökas med spaningsledare och utredningsledare.

Arbetsbeskrivning

I rollen som spaningsledare ingår att arbetsleda och skapa en helhetsbild genom fortlöpande analys över pågående spaningsoperativa insatser. Under ett spaningsärende har du nära och tidigt samarbete med ansvarig utredningsledare. Du kommer även att vara delaktig i arbetet att prioritera vilka ärenden som vi ska jobba med, men även att skapa förståelse de gjorda prioriteringarna. Du kommer även tillsammans med utredningsledaren och gruppchefer arbeta med utveckling av utrednings - och spaningsledningsarbetet inom gruppen.

Du ansvarar för kontakter både med såväl interna som externa aktörer, exempelvis andra specialistfunktioner, kamerabevakningsfunktioner, åklagare samt andra myndigheter och samverkansparter. Du säkerställer även att sektionens verksamhet bedrivs effektivt och kostnadsmedvetet i nära samverkan med andra interna kontaktytor. Även internationella kontakter förekommer.

Spaningsledaren ska leda en spaningsorganisations samlade förmåga och bedriva:

• Yttre person- (NPS) och ingripandespaning (NIGS)
• Inre spaning
• Spaning med stöd av hemliga tvångsmedel
• Teknikspaning
• Analys och beredning av inhämtad information
• Utredning av ärenden med hjälp av spaningsorganisationens särskilda kompetenser

Tjänsten kan medföra resor både inom och utom riket i olika omfattning.

Tjänsten utgår från Örebro men du kan komma att leda spaningsinsatser inom hela Region Bergslagen. Du arbetar nära andra spaningsledare inom Region Bergslagen.

I rollen ingår regional spaningsberedskap.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Kunskap och erfarenhet av det nationella spaningskonceptet
• Svenskt medborgarskap
• Goda kunskaper i svenska
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Arbetslivserfarenhet av operativt spaningsarbete
• Arbetslivserfarenhet av att hantera hemliga tvångsmedel
• Kunskap om oreglerade spaningsmetoder
• Arbetslivserfarenhet av internationell samverkan

Personliga egenskaper

För att lyckas i uppdraget behöver du trivas i en ansvarsfull roll. Du är lugn och behärskad även i pressade situationer och har förmåga att läsa av situationen, lösa problem och att hantera ett stort informationsinflöde. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig utifrån förutsättningar och situation. Du visar även på förståelse för verksamhetens behov och har även förmågan att se verksamheten i ett större sammanhang.

Av stor vikt är en god kommunikativ förmåga. Du kan anpassa din kommunikation utifrån situationen, och förstår vikten av ett bra bemötande. Du arbetar lyhört och konstruktivt med andra och bidrar till ett gott samarbetsklimat.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Therese Johansson, Therese-e.Johansson@polisen.se, 076-146 75 92

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Irina Lantz, Irina.Lantz@polisen.se, 010-5673351

Fackliga företrädare

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via polisens växel på 114 14.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Örebro
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Spaningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Bifoga dina svar på urvalsfrågorna i en word eller pdf-fil i din ansökan

Har du polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)?
Har du kunskap och erfarenhet av det nationella spaningskonceptet? Om ja, beskriv din kunskap och erfarenhet
Har du svenskt medborgarskap?
Har du goda kunskaper i svenska?
Har du goda kunskaper i engelska i tal och skrift?
Har du erfarenhet av operativt spaningsarbete? Om ja, beskriv din erfarenhet
Har du erfarenhet av att hantera hemliga tvångsmedel? Om ja, beskriv din erfarenhet
Har du kunskap om oreglerade spaningsmetoder? Om ja, beskriv din kunskap
Har du arbetslivserfarenhet av internationell samverkan? Om ja beskriv din erfarenhet?

Arbetsprov kan förekomma.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.bergslagen@polisen.se senast den 27/11-2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A672.985/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.seVarmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.