Socialsekreterare till mottagningen

Nu har du chansen att bli en av oss!

Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.

Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap.

Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre!

Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringslivarbete/arbeta-hos-oss.html

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Socialsekreteraren är mottagningens myndighetsutövande funktion i första kontakten med invånare, anhöriga och professionella. Rollen arbetar med en bred målgrupp inom mottagningens uppdrag, bland annat barn och unga, skadligt bruk, våld i nära relation, LSS och ekonomiskt bistånd. Socialsekreteraren ansvarar för att ta emot ansökningar, anmälningar och andra kontakter, göra tidiga och rättssäkra bedömningar samt genomföra enklare utredningar när ärendet kan hanteras inom mottagningens uppdrag. Socialsekreteraren avgör om behovet kan mötas genom information, rådgivning, beslut eller kortare handläggning i mottagningen, eller om ärendet behöver överlämnas till fortsatt handläggning. Rollen ska bidra till att rätt stöd ges på rätt nivå från början, att invånaren inte bollas mellan verksamheter och att mottagningen arbetar utifrån helhet snarare än stuprör.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ta emot och hantera inkommande ansökningar, anmälningar och förfrågningar.

• Genomföra skyddsbedömningar, förhandsbedömningar och initiala behovsbedömningar.

• Arbeta utforskande för att tidigt förstå behov, risker, skyddsfaktorer och möjliga lösningar.

• Ge information, råd och stöd.

• Bedöma om stöd kan ges direkt, om ärendet ska hanteras i mottagningen eller om det ska överlämnas.

• Fatta beslut enligt delegation.

• Genomföra enklare utredningar inom mottagningens uppdrag när det är tillräckligt och ändamålsenligt.

• Bidra till att onödiga utredningar, dubbelarbete och interna överlämningar undviks.

• Samordna tidiga kontakter med andra verksamheter och externa aktörer när det behövs för att skapa en samlad bild av behovet.

Koppling till mottagningens uppdrag: Rollen bidrar särskilt till en väg in, tidiga och likvärdiga bedömningar, kortare väg till stöd och minskad rundgång mellan olika verksamheter.

• Arbetar lösningsfokuserat och utforskande.

• Ser möjligheter att ge stöd utan omfattande utredningsprocesser när det är lämpligt.

• Har förmåga att arbeta brett över flera målgrupper.

• Bidrar aktivt till samverkan och utveckling.

KVALIFIKATIONER

Socionomexamen ett grundläggande krav för uppdraget som innefattar myndighetsutövning. Rollen innefattar myndighetsutövning och kräver därför relevant högskoleutbildning inom socialt arbete.Rollen förutsätter god kunskap om socialtjänstens uppdrag, relevant lagstiftning, dokumentation, bedömning och beslutsfattande.

Särskilt viktiga förmågor är att skapa förtroende i korta kontakter, snabbt kunna ringa in behov hos olika målgrupper, prioritera under tidspress, uttrycka sig tydligt i tal och skrift samt fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer.

Erfarenhet av mottagningsarbete, förhandsbedömningar, skyddsbedömningar, barn och unga, vuxna med skadligt bruk, våld i nära relation, LSS, ekonomiskt bistånd eller annat myndighetsarbete inom socialtjänsten är meriterande.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant.

För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater.

Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se.

Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringslivarbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.