Sök med AI

HR-specialist till Omsorgsförvaltningen

Hässleholms kommun
Ny

Sammanfattning

Som HR-specialist inom Hässleholms kommun kommer du att arbeta i ett team av erfarna HR-kollegor och stödja cirka 60 chefer inom olika HR-områden, med fokus på arbetsmiljö och rehabilitering. Du får möjlighet att påverka HR-processer och delta i ledningsgruppsmöten. Tjänsten är placerad i T4-området i Kasern Johnsson, med möjlighet till delvis distansarbete. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och samarbete.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Friskvårdsbidrag.Möjlighet att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.Delvis distansarbete.

Hässleholm

Ansök senast: 2026-11-13
Publicerad: 2026-10-30

Beskrivning

Vill du vara med på den utvecklingsresa som vi på HR-avdelningen är på?

Det här erbjuder vi dig!

Vi är ett HR-gäng som befinner oss på en utvecklingsresa. Avdelningen består av tre HR-specialister, fyra HR-administratörer och en HR-chef. Du kommer ges stor möjlighet att påverka arbetet och vi ser fram emot att få ta del av just dina kunskaper och erfarenheter!

Du har två erfarna HR-specialister som dina närmsta kollegor. Tillsammans stöttar vi cirka 60 chefer och arbetar konsultativt inom hela HR-området, bland annat arbetsrätt, avtalsfrågor, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. Rollen innebär även ett huvudansvar för ett eget verksamhetsområde, där du medverkar i ledningsgrupp och lokal samverkan. Vi har teammöte varje vecka för att dela information och kunskap samt stötta varandra i våra uppdrag.

Utöver det ansvarar vi för utveckling av förvaltningens HR-processer. I den här rollen kommer arbetsmiljö och rehabilitering att vara ditt specialistområde. Andra uppdrag fördelar vi utifrån intresse, erfarenhet och styrkor. För oss är en god arbetsmiljö viktig. Vi värdesätter ett nära samarbete där vi hjälper varandra och samtidigt har roligt på jobbet.

Som medarbetare hos oss blir du en del av HR Hässleholm med ett nätverk med HR-kollegor och gemensamma forum för hela kommunen. Det finns en central HR avdelning med strateger organiserade under kommunledningskontoret och det finns en HR-ledningsgrupp, där HR-chefen från Omsorgsförvaltningen ingår. Allt för att Hässleholms kommun ska bli en attraktiv arbetsgivare med likvärdig personalpolitik oavsett var man arbetar.

Din arbetsplats är på vackra T4-området i Kasern Johnsson, cirka 15 minuters promenad från centralstationen. Här sitter vi tillsammans med förvaltningsledningen och övriga stödfunktioner som ekonomi, digitalisering och utveckling. Du har möjlighet att arbeta delvis på distans, men minst hälften av arbetstiden är förlagd till kontoret.

Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar.


Vem är du?


Vi söker dig med flera års erfarenhet av kvalificerat brett HR-arbete, gärna inom offentlig förvaltning. Din utbildningsbakgrund är personalvetarexamen eller annan relevant akademisk examen på lägst kandidatnivå. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är viktigt då bland annat tolkning av avtalstexter ingår i uppdraget. Körkort klass B är ett krav då resor inom kommunen förekommer.

Har du erfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet är detta meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med arbetsmiljö och rehab som utvecklingsområde.

I rollen som HR-specialist kan du ställas inför komplexa situationer, vilket förutsätter att du trivs i en föränderlig miljö och arbetar med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Då du till stor del arbetar konsultativt gentemot verksamheten är det viktigt med intresse, vilja och förmåga att stödja och coacha chefer.

Jobbet kan utsätta oss för prövningar ibland, så vi hoppas att du liksom vi kan glädjas åt egna och gemensamma framgångar!

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy:

Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy

Övrigt

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.

Som en del av rekryteringsprocessen verifierar vi utbildningsuppgifter. Om du går vidare kan du behöva hämta en kontrollkod från Ladok för att styrka dina examens- och studieintyg.

Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.

Om oss

Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Välkommen att bli en av oss!

Ansök till tjänsten

HR-specialist till Omsorgsförvaltningen

Ny
Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-10-30 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Hässleholms kommun
Visa alla jobb för Hässleholms kommun

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

HässleholmAdministrationHR-specialistRekryterareRecruitment AdministratorRecruiterTalent Acquisition SpecialistRekryteringsspecialist

Läs också

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda
Jobbkultur

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda. Här får medarbetarna ta initiativ, påverka organisationen och till och med sätta sin egen lön. Vd:n Christoffer Öberg berättar om en arbetsplats där frihet, ansvar och distribuerat ledarskap går hand i hand.

Lästid 6 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Eksjö kommun

Förhandlingsstrateg eller HR-konsult

Eksjö
15/10 – 1/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se