Sök med AI
JobbSafariLediga jobbHR-specialist med inriktning utredning och organisation

HR-specialist med inriktning utredning och organisation

Göteborgs stad

Sammanfattning

Vi söker en HR-specialist med erfarenhet av utredning och organisation för att arbeta självständigt och i nära samarbete med andra HR-specialister och chefer. Rollen innebär att genomföra kvalificerade utredningar och ge stöd till chefer i arbetsgivaruppdrag. Tjänsten är placerad inom Göteborgs Stad, där fokus ligger på att skapa en bra vardag för invånare och företagare.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Trygg anställning med många karriärvägar.Möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.Arbeta i en levande förvaltning med fokus på gemenskap och öppenhet.

Göteborg

Ansök senast: 2026-10-22
Publicerad: 2026-10-08

Beskrivning

Om jobbet

Vi söker en erfaren HR-specialist med inriktning mot utredning och organisation.

Det här är en roll för dig som är van att självständigt sätta dig in i komplexa frågor, värdera information från olika håll och omsätta den i välgrundade bedömningar och tydliga underlag. Du behöver inte ha gått den traditionella vägen inom HR. Vi är lika intresserade av vad du arbetat med, hur du angriper komplexa frågor och vad du kan bidra med till organisationen.

Som HR-specialist arbetar du brett med kvalificerade arbetsgivar- och organisationsfrågor. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med övriga HR-specialister, chefer och ledning. En viktig del av uppdraget är att genomföra kvalificerade utredningar. Det kan handla om komplexa ärenden för individ-, grupp-, och organisation där du behöver inhämta och värdera information från flera håll, identifiera vad som behöver kartläggas och formulera sakliga och välgrundade bedömningar och rekommendationer.

Du ger också kvalificerat stöd till chefer i deras arbetsgivaruppdrag och i rollen har du ett uppdrag att också vara särskilt riktad mot en av våra avdelningar. Det innebär att tillsammans med chefen analysera situationer och handlingsalternativ och bidra till att arbetsgivarens ansvar och skyldigheter fullgörs och att arbetsgivarens befogenheter och handlingsutrymme används på ett rättssäkert och ansvarsfullt sätt. Lag, avtal och Göteborgs Stads HR-processer utgör en viktig grund för arbetet.

I arbetet ingår även att arbeta tillsammans med kollegor på avdelningen i frågor om organisation, analys och uppföljning. Du kan exempelvis bistå med att analysera HR-data och andra underlag, identifiera mönster och samband samt ta fram rapporter och beslutsunderlag för arbetsgivarfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en kandidatexamen inom beteendevetenskap, arbetsvetenskap, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.

Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt utredningarbete gärna i en större organisation. Du är van att sätta dig in i komplexa frågeställningar, inhämta och värdera information från olika källor och omsätta dem i välgrundade bedömningar, rapporter eller beslutsunderlag. Du behöver ha god förståelse för organisationer och arbetsliv och kunna se samspelet mellan ledarskap, medarbetarskap och verksamhet utifrån ett arbetsgivarperspektiv.

Erfarenhet av arbete nära chefer och ledning i större och/eller politiskt styrd organisation är meriterande. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att utreda, analysera och göra välgrundade professionella bedömningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

För tjänster som är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För denna tjänst kan även bakgrundskontroller komma att genomföras inför anställning.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Ansök till tjänsten

HR-specialist med inriktning utredning och organisation

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-10-08 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Göteborgs stad
Visa alla jobb för Göteborgs stad

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

GöteborgAdministrationHR-konsultHR-specialistRekryterareOrganisationskonsultRecruitment AdministratorRecruiterTalent Acquisition SpecialistRekryteringsspecialist

Läs också

Uppdämda jobbdrömmar: Svenskarna vill vidare men marknaden står still
För arbetsgivare

Uppdämda jobbdrömmar: Svenskarna vill vidare men marknaden står still

Antalet jobbannonser i Sverige ökade i juni för andra månaden i rad, vilket visar en fortsatt positiv trend på arbetsmarknaden.

Lästid 3 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Norrköpings kommun

HR-specialist med fokus på lärande och utveckling till kompetensförsörjningsenheten

Norrköping
8/10 – 26/10

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se