Sök med AI

HR-partner sökes till Östhammars kommun

Jurek Recruitment & Consulting AB
4 dagar kvar

Sammanfattning

Vi söker en HR-partner som ska stödja chefer i strategiska och operativa HR-frågor inom offentlig verksamhet. Rollen innebär att ge konsultativt stöd, säkerställa efterlevnad av lagar och riktlinjer samt bidra till en god arbetsmiljö. Tjänsten är ett konsultuppdrag med start den 7 december 2026 och pågår till den 30 juni 2027, med huvudsaklig arbetsplats på plats och möjlighet till distansarbete.
Visa hela jobbannonsen

Det här erbjuder vi

Konsultuppdrag med planerad start den 7 december 2026.Uppdraget pågår till den 30 juni 2027.Möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

Östhammar

Ansök senast: 2026-11-12
Publicerad: 2026-11-04

Beskrivning

Vill du arbeta nära verksamheten och vara ett kvalificerat stöd till chefer i frågor som spänner över hela HR-området? Vi söker nu en HR-partner som vill bidra med sin kompetens, sitt engagemang och sitt strategiska såväl som operativa HR-perspektiv.

Exempel på arbetsuppgifter

Uppdraget är varierande och omfattar bland annat:

Vara ett konsultativt stöd och bollplank till kontorens chefer i strategiska och operativa HR-frågor.

Ge stöd inom hela HR-området och bidra till ett hållbart ledarskap och en god arbetsmiljö.

Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, avtal och riktlinjer.

Du arbetar konsultativt och verksamhetsnära, med förmåga att omsätta HR-kompetens till praktiska lösningar utifrån verksamhetens behov. Genom ett nära samarbete med cheferna bidrar du till att utveckla och stärka organisationens HR-arbete.

Din bakgrund, erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor (PA) eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du kan även ha förvärvat motsvarande kunskaper genom relevant arbetslivserfarenhet.

Du har erfarenhet av brett HR-arbete inom offentlig verksamhet och känner dig trygg i rollen som konsultativt stöd till chefer i olika personalrelaterade frågor. Du har goda kunskaper i Office-paketet, god generell systemvana samt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har fördjupad kompetens inom något eller några av de HR-områden som ingår i uppdraget, exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning eller facklig samverkan.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i något eller några av följande system: Visma Recruit, Adato, KIA och Personec P.

Du erbjuds

Uppdraget är ett konsultuppdrag med planerad start den 7 december 2026 och förväntas pågå till och med den 30 juni 2027.

Uppdraget utförs huvudsakligen på plats, med möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

Ansökan

För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck på via email elvira.bjoreback@jurek.se

Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Ansök till tjänsten

HR-partner sökes till Östhammars kommun

4 dagar kvar
Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-11-04 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Jurek Recruitment & Consulting AB
Visa alla jobb för Jurek Recruitment & Consulting AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

ÖsthammarAdministrationRekryterareRecruiterTalent Acquisition SpecialistRekryteringsspecialist

Läs också

HR-direktören på prisade Axfood: “Det räcker inte att ha mångfald”
Ledarskap

HR-direktören på prisade Axfood: “Det räcker inte att ha mångfald”

Att anställa människor med olika bakgrunder är en sak. Att ge dem möjlighet att utvecklas är en annan. Det är en av lärdomarna från Axfood, som har utsetts till Årets mångfaldsföretag på Inclusion Awards. Men hur långt har företaget kommit och vilka hinder finns fortfarande kvar? – Vi är både stolta och glada över utmärkelsen. […]

Lästid 4 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Uppsala Kommun

Hr-administratör till verksamhetsnära HR

Uppsala
29/10 – 16/11
Sherwin Williams

Senior HR Advisor

Märsta
10/10 – 9/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • För press & media
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se