Sök med AI

HR Generalist

HKScan Sweden AB

Sammanfattning

Scan Sverige söker en HR Generalist för att ge operativt och administrativt HR-stöd till chefer och medarbetare, främst i Kristianstad och Halmstad. Rollen innebär arbete med rekrytering, anställningsförändringar, onboarding, offboarding och HR-administration. Du kommer att samarbeta med HR-kollegor och rapportera till HR Manager Operations. Tjänsten är placerad i Kristianstad men kräver regelbundna besök i Halmstad.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Möjlighet att arbeta i en dynamisk arbetsmiljö.Bidra till hållbar svensk köttproduktion.Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling.Kultur där människor kan växa och samarbeta.

Kristianstad

Ansök senast: 2026-11-22
Publicerad: 2026-11-02

Beskrivning

Vill du arbeta i en bred och verksamhetsnära HR-roll med varierande arbetsuppgifter och många kontaktytor? Till Scan Sverige söker vi nu en HR Generalist som vill bidra med ett professionellt och serviceinriktat HR-stöd i vardagen och samtidigt vara med och utveckla våra arbetssätt.

Det här är en roll för dig som uppskattar variation, många kontaktytor och möjligheten att bygga en bred HR-kompetens.

Det här kommer du att göra

Som HR Generalist arbetar du nära verksamheten och ger operativt och administrativt HR-stöd till chefer och medarbetare, framför allt i Kristianstad och Halmstad. Du arbetar med frågor inom bland annat rekrytering och bemanning, anställningsförändringar, onboarding och offboarding, rehabilitering samt löpande HR- och utbildningsadministration.

Du stöttar chefer i personalfrågor, hanterar dokumentation och genomför förhandlingar inom rollens ansvarsområde. En viktig del av rollen är att säkerställa att det dagliga HR-arbetet genomförs korrekt och enhetligt samt att bidra till att utveckla och förbättra befintliga arbetssätt och rutiner.

Du blir en del av HR Operations och kommer att ha ett nära samarbete med HR-kollegor både lokalt och på Scans övriga siter. Tjänsten är placerad i Kristianstad men eftersom du arbetar verksamhetsnära mot både Kristianstad och Halmstad kommer du regelbundet att vara på plats i Halmstad. Rollen rapporterar till HR Manager Operations.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

Akademisk examen inom personal och arbetsliv eller motsvarande.

Erfarenhet av, eller god förståelse för, operativt och administrativt HR-arbete. Erfarenhet från produktions- eller industriverksamhet är meriterande.

Grundläggande kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och HR-processer.

Erfarenhet från administrativt arbete.

Du är

Relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende i samarbetet med chefer, medarbetare och kollegor.

Flexibel och kan ställa om när verksamhetens behov och förutsättningar förändras.

Samarbetsinriktad och bidrar aktivt till teamet genom att dela kunskap och information.

Strukturerad och bra på att organisera och prioritera när flera administrativa och verksamhetsnära frågor behöver hanteras parallellt.

Förbättringsorienterad och bidrar med idéer kring hur arbetssätt och processer kan utvecklas.

Vad vi erbjuder

Som en del av Scan Sverige, som numera är en del av Lantmännenkoncernen, får du möjligheten att arbeta i en organisation som kombinerar tradition och innovation. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kan göra verklig skillnad och bidra till utvecklingen av en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion. Genom vårt hantverk och omsorg om hela värdekedjan levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat till hela landet - samtidigt som vi skapar möjligheter för ett livskraftigt och självförsörjande Sverige. Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas - både som företag och som medarbetare.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 22/11. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling inom koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager, Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och ägs av Lantmännen. Tillsammans med våra 1 800 medarbetare och 6 000 samarbetsgårdar utgör vi en samlad kraft för framtidens köttproduktion. Genom vårt hantverk och omsorg om hela värdekedjan levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat till hela landet - samtidigt som vi skapar möjligheter för ett livskraftigt och självförsörjande Sverige. Med våra välkända varumärken Scan, Pärsons och Bullens och den gemensamma kraften hos våra medarbetare och leverantörer leder vi omställningen till en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion.

Mer om Scan Sverige

Ansök till tjänsten

HR Generalist

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-11-02 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

HKScan Sweden AB
Visa alla jobb för HKScan Sweden AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

KristianstadAdministrationHR-generalistRekryterareRecruiterTalent Acquisition SpecialistRekryteringsspecialist

Läs också

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda
Jobbkultur

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda. Här får medarbetarna ta initiativ, påverka organisationen och till och med sätta sin egen lön. Vd:n Christoffer Öberg berättar om en arbetsplats där frihet, ansvar och distribuerat ledarskap går hand i hand.

Lästid 6 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Lantmännen

HR Generalist

Kristianstad
2/11 – 22/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • För press & media
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se