Hovrätten för Västra Sverige söker ordningsvakt

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 150 medarbetare och domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg.

1 plats(er).

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Nu söker vi dig som är ordningsvakt och har ett stort intresse för service, IT och teknik.

Ditt uppdrag

Expeditionsvakterna är domstolens ordningsvakter, vilket innebär att du tillsammans med kollegorna i arbetslaget har en viktig roll i att skapa en trygg och säker domstol. Arbetet som ordningsvakt består av patrullering och bevakning i domstolens allmänna utrymmen, säkerhetskontroll av parter och besökare samt receptionstjänstgöring.

Vid sidan av uppdraget som ordningsvakt utgör administrativa sysslor och löpande intern service en stor del av arbetet. Detta innefattar exempelvis

• hantering av passersystem och övervakningssystem,

• teknisk support i förhandlingssal,

• hantering av beställningar och utlämning av allmänna handlingar,

• administration av elektroniska identitetskort,

• enklare fastighetsunderhåll,

• felanmälan och kontakt med fastighetsägare och entreprenörer,

• förebyggande säkerhets- och brandskyddsarbete (SBA),

• sedvanliga vaktmästarsysslor såsom post- och godshantering samt kontorsnära service.

Fokus i arbetet är att ge god service och ett gott bemötande såväl internt som externt. Du ansvarar för att domstolens egen personal, parter och besökare får hjälp och information samt känner sig trygga. Ett gott omdöme, flexibilitet och en förmåga att lösa problem är starka framgångsfaktorer i rollen som expeditionsvakt. Arbetet kan ibland vara fysiskt ansträngande.

För rollen tillämpas flexibel arbetstid men som expeditionsvakt ingår visst övertidsarbete då rättegångar ibland kan pågå även efter ordinarie arbetstids slut.

Om dig

Vi söker dig som har en väl utvecklad social kompetens och förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor i olika situationer. Det är mycket viktigt att du är serviceinriktad och flexibel samt har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, lämplighet och förutsättningar att fungera bra vid vår domstol.

För att lyckas i arbetet behöver du vara strukturerad och trivas med att växla mellan praktiska och administrativa sysslor. Du är en ansvarfull och initiativtagande person som självgående ser till att saker blir gjorda. Vidare kräver rollen engagemang och vilja att lära sig nya saker då vi erbjuder stora interna möjligheter till kompetensutveckling.

Eftersom flera arbetsuppgifter är av teknisk karaktär är det viktigt att du har god datorvana, hög IT- och teknikkompetens samt ett intresse för att arbeta med detta.

Krav

Du som söker ska ha lägst gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens och en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du ska också ha ett aktuellt ordningsvaktsförordnande samt goda vitsord från tidigare arbete som ordningsvakt. Det är också ett krav att du har normalt färgseende då röntgenutrustning används vid tjänstgöring i säkerhetskontroll.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Vi vill att du i ditt personliga brev motiverar vad det är som lockar dig med att arbeta hos oss och vad just du vill bidra med. Det är av stor vikt att du fyller i samtliga fält i det digitala ansökningsverktyget. Bifoga CV där du tydligt specificerar arbetslivserfarenhet, arbetsuppgifter och anställningstider.

Praktisk information

I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning.

Som medarbetare på Sveriges Domstolar får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Vi erbjuder även medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: www.domstol.se/jobba-hos-oss

Rekryteringen gäller en eller flera tillsvidareanställningar på heltid. Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen. Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Omfattning: Heltid 100%

Tillträde: Enligt överenskommelse

Antal platser: En eller flera

Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Referensnummer: 2026/0298

Sista ansökningsdag: 2026-11-29

För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland sina medarbetare.

Välkommen med din ansökan!

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.