FU-ledare till Brott i nära relation, PO Stockholm Syd

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Stockholm Syd
Polisområde Stockholm Syd är Sveriges största polisområde. Här bor och arbetar närmare 1 miljon invånare. PO Syd är indelat i åtta lokalpolisområden: Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. På polisområdesnivå finns utredningssektionen, grova brottsektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd och utredningsjoursektionen. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Sektionen för brott i nära relation (BINR)
Sektionen för brott i nära relation, BINR, är polisområdesgemensam. Sektionen ansvarar för att utreda brott mellan vuxna i nära relation, brott mot barn under 18 år samt sexualbrott. Arbetet bedrivs i nära och strukturerad samverkan, både internt och externt. Sektionens grupper är placerade både vid lokalpolisområdena och i Västberga, och sektionen omfattar även en kansligrupp och en beredningsgrupp.

Nu söker vi FU-ledare till både vuxen- och barngrupp. Till vuxengrupperna i Nacka och Skärholmen, samt till barngruppen Huddinge.

Arbetsbeskrivning

Som FU-ledare ansvarar du för att leda och samordna utredningsarbetet i din grupp. Du är ett stöd för utredarna genom hela förundersökningsprocessen och säkerställer att rätt åtgärder vidtas vid rätt tidpunkt.

I rollen ingår bland annat att:

• Arbetsleda och prioritera utredningsarbetet i nära samverkan med gruppchef
• Ge tydliga direktiv, coachning och återkoppling till utredare för att driva förundersökningar framåt
• Fatta beslut i och utanför förundersökning enligt delegation och gällande lagstiftning
• Säkerställa att utredningar håller hög kvalitet och bedrivs rättssäkert, effektivt och skyndsamt
• Koordinera och skapa en helhetsbild över inkomna och pågående ärenden
• Säkerställa att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten
• Samverka med åklagare, andra myndigheter och övriga aktörer inom rättsväsendet
• Bidra till utveckling av arbetssätt, metodstöd och kompetens inom utredningsverksamheten.

En viktig del av uppdraget är att skapa engagemang, struktur och delaktighet i gruppen. Du arbetar aktivt för att utveckla medarbetarnas förmåga och bidrar till en arbetsmiljö där lärande, ansvarstagande och samarbete är en naturlig del av vardagen.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk examen inom t.ex. juridik, kriminologi eller statsvetenskap, alternativt svensk polisexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Polismyndighetens förundersökningsledarutbildning grund, eller annan utbildning som medför att du är behörig att leda förundersökningar
• Minst 2 års erfarenhet av utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du även har:


• Erfarenhet av rollen som FU-ledare
• Erfarenhet av rollen som utredningsledare eller av arbetsledning inom brott i nära relation
• Polismyndighetens förundersökningsledarutbildning - fördjupad nivå
• Erfarenhet av utredningsarbete kopplat till särskild utsatta brottsoffer

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbetsledning och som är engagerad i uppdraget som förundersökningsledare. Som person är du ambitiös, driven, lösningsorienterad och samtidigt ödmjuk och prestigelös. Arbetets många kontaktytor ställer krav på att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du i ditt arbete delar med dig av din kunskap, inspirerar och motiverar andra samt att du ser god kultur på arbetsplatsen som ett verktyg och en nyckel till effektivitet och utveckling.

Dina arbetsuppgifter ställer höga krav på struktur, noggrannhet och flexibilitet att kunna hantera flertalet ärenden samtidigt. Arbetet kan vara intensivt och bedrivs i ett högt tempo, varför vi ser att du har förmåga att tempoväxla och är van att omprioritera på ett effektivt sätt. Du trivs med att ta offensiva och självständiga beslut i syfte att driva förundersökningar framåt och är lugn och trygg i dig själv och i din yrkesroll.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper

Kontaktpersoner

Christoffer Hjälmroth, Rekryterande chef - Huddinge
christoffer.hjalmroth@polisen.se

Claes Lindeberg, Rekryterande chef - Nacka
claes.lindeberg@polisen.se

Mattias Östvall, Rekryterande chef - Skärholmen
mattias.ostvall@polisen.se

Ragulan Tharmalingam, HR-konsult
ragulan.tharmalingam@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14

Övrig information

Arbetsort: Nacka & Skärholmen: vuxengrupp, Huddinge: barngrupp
Arbetstid: Veckoplanering, 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: FU-ledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.