Produktledare it-infrastruktur

Är du en trygg ledare som trivs i gränslandet mellan strategi och operativt ansvar? Lockas du av en taktisk roll där du får göra skillnad på riktigt samtidigt som du bidrar till Sveriges säkerhet? Nu har du möjlighet att söka rollen som produktledare hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Referensnummer: 2026-12637

Det här är ditt uppdrag

I rollen som produktledare it-infrastruktur hos Säkerhetspolisen ansvarar du för att det finns en aktuell och förankrad produktstrategi, målbild och roadmap för produktområdet. Du prioriterar mellan olika initiativ och investeringar på produktnivå samt säkerställer att produkterna skapar affärsvärde, möter användarnas behov och bidrar till verksamhetens utveckling.

En viktig del av ditt arbete innefattar att initiera, prioritera och driva större initiativ med utgångspunkt i myndighetens styrning, strategier samt verksamhetens behov. Du säkerställer balans i kapacitetsfördelningen mellan drift, livscykelhantering, avveckling och utveckling inom produktområdet samt ansvarar för en effektiv koordinering mellan team och stödfunktioner genom hela utvecklingsflödet. I ditt ledarskap ska du verka som en faciliterande kraft där du samlar andra och få fram det bästa ur dem.

I nära samarbete med verksamheten, stödfunktioner och andra relevanta intressenter säkerställer du effektiva och ändamålsenliga arbetssätt för att fånga upp behov och idéer. Vidare följer du upp värde, effekt och nytta på produktområdesnivå, initierar förbättringar samt kommunicerar produktstrategi och mål till organisation och intressenter.

Du representerar produkterna i externa sammanhang och mot ledning. I samarbete med produktägare och arkitekter arbetar ni för att integrera tekniska mål i produktplanen och du beslutar om större förändringar av produktens inriktning i nära samverkan med teamen och användare.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

• Akademisk utbildning inom it, datavetenskap, teknik eller annan arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig

• Flerårig erfarenhet av produktledning, tjänsteutveckling och/eller produktägarskap inom it-infrastruktur som tjänst med fokus på server, nätverk, lagring och backup

• Erfarenhet av att sammanställa och presentera relevant information (t.ex. produktplaner och beslutsunderlag) anpassad för olika nivåer av intressenter

• Erfarenhet av att arbeta med agilt arbetssätt och produktstyrning (t.ex. Safe eller motsvarande)

• Erfarenhet av budget och prognosarbete

• Förståelse för informationssäkerhet, regelefterlevnad och riskhantering från en reglerad miljö (t.ex. NIS2, NIST, DORA)

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• God förståelse för containerteknologi (t.ex. Kubernetes) och Infrastructure As Code

• Erfarenhet av att arbeta med ITIL-processer

• Erfarenhet av att driva transformationsresor från traditionell infrastrukturförvaltning till ett produkt- och tjänsteorienterat arbetssätt

• God förståelse för säkerhetsarkitekturer som exempelvis Zero Trust och/eller nätverkssegmentering

• God förmåga att förstå och styra kostnadsdrivare inom it-infrastruktur

• Erfarenhet av offentlig upphandling och inköp

• Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp

Det här är kollegan vi söker

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en trygg ledare med god förmåga att tänka långsiktigt och att se till helhetens bästa. Du är kommunikativ och har lätt för att initiera relationer, bygga nätverk och att anpassa dialog, budskap och nivå utifrån målgrupp och sammanhang.

Ditt ledarskap är tillitsorienterat och du ser dialog, återkoppling samt en nära samverkan som en naturlig del i ledarskapet. Du tvekar inte att samla rätt människor för att skapa samsyn och reda ut komplexa frågor. Genom att löpande arbeta med förbättringar bidrar du till ökad effektivitet i verksamheten. Du trivs i en miljö där du får växla tempo mellan planerad och händelsestyrd verksamhet.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-16

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.

Urvalsfrågor:

1. Har du akademisk utbildning inom it, datavetenskap, teknik eller annan arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig? Om ja, beskriv din utbildning/erfarenhet.

2. Har du flerårig erfarenhet av produktledning, tjänsteutveckling och/eller produktägarskap inom it-infrastruktur som tjänst med fokus på server, nätverk, lagring och backup? Om ja, beskriv din erfarenhet.

3. Har du erfarenhet av att sammanställa och presentera relevant information (t.ex. produktplaner och beslutsunderlag) anpassad för olika nivåer av intressenter? Om ja, beskriv din erfarenhet.

4. Har du erfarenhet av att arbeta med agilt arbetssätt och produktstyrning (t.ex. Safe eller motsvarande)? Om ja, beskriv din erfarenhet.

5. Har du erfarenhet av budget och prognosarbete? Om ja, beskriv din erfarenhet.

6. Har du förståelse för informationssäkerhet, regelefterlevnad och riskhantering från en reglerad miljö (t.ex. NIS2, NIST, DORA)? Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet.

7. Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?

8. Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift?

9. God förståelse för containerteknologi (t.ex. Kubernetes) och Infrastructure As Code?

10. Erfarenhet av att arbeta med ITIL-processer? Om ja, beskriv din erfarenhet.

11. Erfarenhet av att driva transformationsresor från traditionell infrastrukturförvaltning till ett produkt- och tjänsteorienterat arbetssätt? Om ja, beskriv din erfarenhet.

12. God förståelse för säkerhetsarkitekturer som exempelvis Zero Trust och/eller nätverkssegmentering? Om ja, beskriv din erfarenhet.

13. God förmåga att förstå och styra kostnadsdrivare inom it-infrastruktur? Om ja, beskriv din erfarenhet.

14. Erfarenhet av offentlig upphandling och inköp? Om ja, beskriv din erfarenhet.

15. Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Har du skyddad identitet?

Om du har skyddade personuppgifter ansöker du genom att skicka in din ansökan till:

Säkerhetspolisen
Registratorexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Ansökan behöver innehålla de ansökningshandlingar som efterfrågas i annonsen (cv och urvalsfrågor), personnummer, referensnummer/ärendenummer, telefonnummer samt information om huruvida du har en förmedlingsadress. Märk handlingarna med ”Skyddad id”.

Ansök här

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.