Polisoperativ underrättelsehandläggare

Lockas du av ett komplext uppdrag där du är med och bidrar till Sveriges säkerhet? Är du en relationsskapande person som vill arbeta med underrättelseärenden? Hos oss får du arbeta i en mångfacetterad verksamhet där tillit, kollegialitet och professionalism värdesätts högt. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Referensnummer: 2026-10782

Det här är ditt uppdrag

I Säkerhetspolisens förebyggande arbete ingår att förhindra att individer som är eller kan bli ett säkerhetshot mot Sverige eller svenska intressen uppehåller sig i eller etablerar sig i Sverige. Du är placerad vid Säkerhetspolisens verksamhet som inriktar sig specifikt mot utlänningsärenden och som ansvarar för att vidta de hotreducerande åtgärder som är möjliga inom utlänningsrättens ramar.

I rollen som polisoperativ underrättelsehandläggare är ditt arbete fokuserat på att handlägga och hanterar varierande ärendeslag inom ramen för utlänningsärenden. Du behandlar operativ information i databaser, inriktar inhämtning av underrättelser samt upprättar underrättelsesammanställningar som utgör underlag för beslut, yttranden, analyser och operativa åtgärder. Att utföra polisoperativa åtgärder och genomföra samtal är en viktig del av ditt arbete.

Du planerar och genomför polisiära operativa hotreducerande åtgärder i samverkan med andra myndigheter. Du kommunicerar och samarbetar även med nationella och internationella samarbetspartners. Arbetet kan till viss del vara fysiskt krävande och du förväntas därför ha en fysisk kapacitet likt den som krävs för polisiär yttre tjänst.

Tillsammans med dina kollegor deltar du kontinuerligt i verksamhetens metod- och utvecklingsarbete.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats utan möjlighet att arbeta hemifrån. Resor inom och utanför Sverige förekommer, likaså arbete utanför kontorstid samt beredskap.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Polisexamen

• Flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten

• Arbetslivserfarenhet av att bearbeta och analysera information

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

• Allmän bred IT-förståelse och systemvana som användare

• God vana och intresse för att hålla samtal

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av underrättelsearbete

• Erfarenhet från något av Säkerhetspolisens verksamhetsområden

• Erfarenhet av riktad poliserfarenhet

• Andra språkkunskaper som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten

• Kulturell förståelse/erfarenhet av andra kulturer till exempel genom uppväxt, arbete eller studier som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten

• Akademisk utbildning som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten

• Erfarenhet av arbete med migrationsfrågor och utlänningslagstiftning

Det här är kollegan vi söker

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är noggrann och ansvarsfull med en prestigelös inställning. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat som skapar motivation, delaktighet och engagemang. Samarbete passar dig bra och du trivs med att arbeta i team samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt.

För att trivas i denna roll krävs att du har förmågan att hantera frågor av operativ karaktär som kan behöva dömas av med kort varsel, samtidigt som du driver långsiktiga ärenden, ofta i samverkan med andra verksamheter och parter.

Som person är du förtroendeingivande och har lätt för att skapa tillitsfulla kontakter och upprätthålla goda relationer.

Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi tänkt. Det kräver att du är en problemlösare med god analytisk förmåga. Det är viktigt att du är uthållig och kan behålla fokus, även när trycket stundtals är högt.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvariga rekryterare, tfn 070-985 31 05 eller 070-833 54 41.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-15.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev), examensbevis, foto samt besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller Word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.

Urvalsfrågor:

1. Har du svenskt medborgarskap?

2. Har du Polisexamen?

3. Har du flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

4. Har du arbetslivserfarenhet av att bearbeta och analysera information? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

5. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?

6. Har du allmän bred IT-förståelse och systemvana som användare? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

7. Har du god vana och intresse för att hålla samtal? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

8. Har du erfarenhet av underrättelsearbete? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

9. Har du erfarenhet från något av Säkerhetspolisens verksamhetsområden? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

10. Har du erfarenhet av riktad poliserfarenhet? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

11. Har du andra språkkunskaper som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten? Om ja, vilket/vilka språk och på vilken nivå?

12. Har du kulturell förståelse/erfarenhet av andra kulturer till exempel genom uppväxt, arbete eller studier som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

13. Har du akademisk utbildning som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

14. Har du erfarenhet av arbete med migrationsfrågor och utlänningslagstiftning? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Har du skyddad identitet?

Om du har skyddade personuppgifter ansöker du genom att skicka in din ansökan till:

Säkerhetspolisen
Registratorexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Ansökan behöver innehålla de ansökningshandlingar som efterfrågas i annonsen (cv, examensbevis, foto och urvalsfrågor), personnummer, referensnummer/ärendenummer, telefonnummer samt information om huruvida du har en förmedlingsadress. Märk handlingarna med ”Skyddad id”.

Ansök här

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.