För arbetsgivare
En arbetsplats där människor vill stanna byggs medvetet – inte av en slump. På den här sidan hittar du allt vi har skrivit för dig som rekryterar, leder eller bygger en organisation: från employer branding och rekryteringsstrategi till ledarskap, jobbkultur och systematiskt arbetsmiljöarbete. Här samlar vi de senaste trenderna på arbetsmarknaden och konkreta råd för att fatta bättre beslut – oavsett om du leder ett litet team eller ansvarar för hela personalstrategin.
Employer branding och arbetsgivarvarumärke
Bristyrken 2026: här finns efterfrågan på kompetens inom teknik och innovation
JobbSafaris jobbdata visar att antalet lediga jobb inom teknik och ingenjörsvetenskap just nu visar på avmattning. I de flesta län minskar annonsvolymen, samtidigt som ett fåtal regioner går mot strömmen och där ökar efterfrågan på kp. För dig som rekryterar betyder det att konkurrensen om kompetensen ser helt olika ut beroende på var i landet ni söker talanger.
Bygg ett arbetsgivarerbjudande som håller när konjunkturen vänder
Depressionen vände. IT-bubblan vände. Finanskrisen vände. De arbetsgivare som stod starkast efteråt var de som fortsatte berätta vilka de var och vars löfte stämde med verkligheten. Hur sant är ert EVP?
Vad är ett koncept för employer branding?
Många pratar om employer branding-koncept. Få kan förklara vad det faktiskt är. Anna Majdalani, Senior Copy & Messaging Lead, på JobbSafari, reder ut vad ett koncept består av – och varför det är skillnaden mellan ett budskap som hörs och ett som fastnar.
HR och arbetsmiljö
Arbetsgivarintyg: så skriver du det, steg för steg
Att skriva ett arbetsgivarintyg behöver inte vara krångligt – men det gör skillnad för den som ska söka a-kassa. Här går vi igenom vad som ska finnas med, hur du gör det smidigt, och vad som händer om det dröjer.
Behöver du skriva ett rekommendationsbrev? Så här gör du steg-för-steg
När en medarbetare går vidare är ett rekommendationsbrev en av de finaste gester du kan göra. Här går vi igenom när det är aktuellt, hur du skriver ett som faktiskt gör skillnad – och en mall du kan utgå från.
Ledarskap och jobbkultur
Läs mer om ledarskap och jobbkultur
Rekrytering och anställning
Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.
Bristyrken 2026: här finns efterfrågan på kompetens inom teknik och innovation
JobbSafaris jobbdata visar att antalet lediga jobb inom teknik och ingenjörsvetenskap just nu visar på avmattning. I de flesta län minskar annonsvolymen, samtidigt som ett fåtal regioner går mot strömmen och där ökar efterfrågan på kp. För dig som rekryterar betyder det att konkurrensen om kompetensen ser helt olika ut beroende på var i landet ni söker talanger.
Checklista: så skriver du en intressant jobbannons
Vad skiljer en bra jobbannons från en dålig? Här är checklistan – från jobbtitel och kulturbeskrivning till lönespann och rekryteringsprocess – så att din annons attraherar rätt kandidater och syns där de söker.
Vad vill du läsa om?
Hitta inspiration eller tips här
Jobbsökning
Allt du behöver för att landa ditt drömjobb
Arbetsliv och karriär
Utvecklas och trivs på din arbetsplats
- Arbetsliv och arbetsmiljö
- Arbetsrätt och lagar
- Distansarbete
- Jobbkultur
- Karriär och kompetensutveckling
- Kommersiella samarbeten
- Lön och förmåner
För arbetsgivare
Insikter för arbetsgivare och beslutsfattare
- Employer branding och arbetsgivarvarumärke
- HR och arbetsmiljö
- Ledarskap och jobbkultur
- Rekrytering och anställning
Håll dig uppdaterad
Få de senaste karriärtipsen och insikterna om arbetsmarknaden direkt till din inkorg.
Genom att prenumerera godkänner du vår integritetspolicy och samtycker till att ta emot uppdateringar från oss.