Verksamhetsarkitekter till NFC

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nu söker vi verksamhetsarkitekter till NFC i Linköping som vill bidra till att utveckla myndigheten genom strategisk verksamhetsutveckling och digitalisering inom det forensiska området.

Nationellt Forensiskt Centrum, NFC
NFC är polisens operativa avdelning för forensisk verksamhet. På uppdrag av förundersökningsledare utför NFC forensiska undersökningar av spår och material från brottsutredningar.

Avdelningen ansvarar för myndighetens kvalitetssäkring av den forensiska verksamheten i stort, samt för att utveckla arbetssätt och metoder för verksamheten. Till avdelningens uppdrag hör också forensisk forskning och utveckling, ett arbete som ofta bedrivs i internationell samverkan. Vi har tio driftställen. Vårt största labb och vårt avdelningskansli finns i Linköping.

Avdelningskansliet
Avdelningskansliet inom NFC ansvarar för planering och uppföljning av verksamheten och har samordningsansvar för avdelningsövergripande frågor som krisberedskap, lokaler, inköp, registratur samt verksamhetsstyrning, analys, digitalisering och rättsligt stöd. Vi är ett sextiotal medarbetare, organiserade i sex grupper.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu erfarna verksamhetsarkitekter inom strategisk verksamhetsutveckling och digitalisering med placering på avdelningskansliet för NFC.

I rollen arbetar du med att skapa en tydlig koppling mellan myndighetens mål, verksamhetsförmågor och digitala utvecklingsinitiativ. Du analyserar nuläge och utvecklingsbehov, bidrar till att ta fram målbild och utvecklingsplaner samt skapar beslutsunderlag som stödjer långsiktig och hållbar verksamhetsutveckling.
Du samarbetar med verksamheten och IT för att skapa helhetssyn, samsyn och en gemensam riktning för myndighetens utveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:

• kartlägga och analysera verksamhetsförmågor, nuläge och utvecklingsbehov med betoning på ett helhetsperspektiv och systemsyn
• ta fram modeller, analyser och beslutsunderlag för verksamhetsutveckling
• bidra till att omsätta strategier till mål och konkreta utvecklingsinitiativ
• säkerställa samspel mellan verksamhetens behov, processer och digitala lösningar
• leda och delta i uppdrag, utvecklingsinitiativ och workshops
• samverka med olika intressenter.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• högskoleutbildning om minst tre år inom exempelvis systemvetenskap, systemarkitektur, datavetenskap, civilingenjör, industriell ekonomi eller annat relevant område som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
• minst fem års aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete som verksamhetsarkitekt, eller i en jämförbar roll i en komplex organisation
• erfarenhet av att leda workshops och skapa samsyn mellan verksamhet, ledning och IT
• erfarenhet av att stödja projekt, förstudier eller större förändringsinitiativ och koppla konkreta vägval till ett övergripande helhetsperspektiv
• god erfarenhet av, samt förståelse för, digital verksamhetsutveckling och systemutvecklingens samspel mellan verksamhet och IT
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av att som verksamhetsutvecklare, projektledare eller uppdragsledare självständigt driva komplexa uppdrag i en större organisation kopplat mot IT
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, kommun eller statlig myndighet
• erfarenhet samt förmåga att koppla verksamhetsmål till konkreta förändringsbehov och digitala initiativ
• erfarenhet av att utveckla gemensamma arbetssätt och organisationens förmåga inom verksamhetsarkitektur
• erfarenhet och förmåga av att uttrycka komplexa samband tydligt i visuella och skriftliga beslutsunderlag.

Personliga egenskaper
Du är analytisk och strukturerad, har god helhetssyn och kan göra komplexa samband begripliga. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och har förmåga att skapa samsyn mellan olika perspektiv. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och omsätter analyser till konkreta rekommendationer.

Hos oss får du möjlighet att bidra till myndighetens långsiktiga utveckling och digitalisering. Du blir en del av ett sammanhang där samarbete, helhetsperspektiv och samhällsnytta står i fokus.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Caroline Ericsäter, Rekryterare
caroline.ericsater@polisen.se

Cosette Malatios, Gruppchef
cosette.malatios@polisen.se

Fackliga företrädare

Fanny Carlström Plaza, SACO-S
010-562 8446

Sofia Ask, Polisförbundet
010-563 87 10

ST region öst
st.region-ost@polisen.se

Karna Tillheden, SEKO Polisen
0732490422

Övrig information

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Veckoplanerad 5:2 (Dagtid och flex)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Verksamhetsutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.