Socialsekreterare barn och unga

Vill du göra verklig skillnad för barn och unga? Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en engagerad och kompetent arbetsgrupp där barnets bästa alltid står i fokus. Nu söker vi en socialsekreterare som vill vara med och bidra till utvecklingen av en social barn- och ungdomsvård med hög kvalitet.

Tjänsten är placerad på Familjeenheten inom processen Trygga barn i trygga familjer. Här arbetar vi med myndighetsutövning för barn och unga, där socialsekreterare, barnhandläggare och familjehemssekreterare samverkar för att säkerställa trygga och goda uppväxtvillkor för Kristinehamns barn. Enheten leds av en enhetschef och stöds av teamledare och socialadministratörer.

Vi tillhör förvaltningen Arbete, kompetens och välfärd vars kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande.

Förvaltningen är indelad i tre processer; Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter där förvaltningens mottag finns samlat som en väg in.Hela enheten sitter tillsammans med vår öppenvård och övrig myndighetsutövning inom Förvaltningen i vårt nya fina kommunhus, i lokaler som främjar samarbete och trivsel där kontoren är aktivitetsbaserade.

Möjligheter till distansarbete två dagar per vecka finns. Andra förmåner som erbjuds är flex, semesterväxling och friskvårdsbidrag.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som socialsekreterare på Familjeenheten arbetar du med myndighetsutövning för barn 018 år och deras familjer.

Ditt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns behov av stöd och skydd samt följa upp beslutade öppenvårdsinsatser. Arbetet innebär att möta barn och familjer i olika livssituationer, skapa tillitsfulla relationer och tillsammans med dem hitta vägar till förändring. Barnets delaktighet och behov står alltid i centrum.

I rollen ansvarar du för att genomföra barnavårdsutredningar, göra risk- och skyddsbedömningar samt fatta beslut om insatser. Du följer upp och utvärderar beviljade insatser i nära samarbete med familjerna, utförarna och andra viktiga aktörer i barnets nätverk. Vid behov kan även uppföljning av placerade barn och unga ingå i uppdraget.

Du samverkar med exempelvis skola, hälso- och sjukvård, BUP, polis och andra delar av socialtjänsten. Du ansvarar för löpande dokumentation och beslutsunderlag. All handläggning sker enligt BBIC samt gällande lagstiftning, däribland socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU).

Vi jobbar enligt förhållningssättet Signs of safety och ställer om vårt arbetssätt för att möta krav och behov som den nya socialtjänstlagen medför. Du som blir vår nya kollega behöver vara med på den här resan!

I tjänsten ingår även att vid behov delta i hanteringen av akuta situationer. Resor förekommer.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har socionomexamen samt innehar B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete, särskilt myndighetsutövning inom socialtjänstens arbete med barn och unga. Kunskap om och erfarenhet av Signs of Safety är också meriterande.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha god personlig mognad och vara känslomässigt stabil. Du har god självinsikt, känner dig trygg i din yrkesroll och har förmåga att skilja mellan det personliga och det professionella. Du är lyhörd och empatisk i mötet med barn och familjer och har förmåga att göra välgrundade bedömningar även i komplexa situationer.

Rollen kräver god samarbetsförmåga och en förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer, både med familjer och med andra professionella aktörer. Du har förmåga att självständigt planera, strukturera och driva ditt arbete framåt, samtidigt som du ser värdet av samarbete och bidrar aktivt till arbetsgruppen. Vi söker dig som är engagerad, hjälpsam och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor.

Vi värdesätter de perspektiv och erfarenheter som mångfald bidrar med och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och livserfarenheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

ÖVRIGT

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.