Senior projektledare verksamhetsprojekt

Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Nu söker vi senior projektledare inom verksamhetsprojekt som kommer att leda stora och komplexa projekt- och program som direkt bidrar till samhällsnyttan.

Om tjänsten

Rollen som senior projektledare innebär att leda och driva komplexa affärskritiska projekt eller uppdrag från start till mål. Svenska kraftnäts verksamhetsportfölj utgörs av de verksamhetsutvecklingsinitiativ som drivs i program- eller projektform. Projektens längd kan variera från ett år upp till flera år, beroende på projektets omfattning. Det kan handla om att utveckla befintliga eller nya IT-system, anpassa verksamheten efter nya krav eller utveckla effektivare arbetssätt. Utveckling av IT-system ingår ofta i projekten, som genomförs enligt styrmodellen PPS. Du kommer att ta dig an större och mer omfattande projekt och i vissa fall agera programledare där du leder andra projektledare.

Projektportföljen och projektledarna är indelade i de tre områdena Kraftsystemutveckling, Drift och Elmarknad. Denna tjänst tillhör gruppen Kraftsystemutveckling och du kommer framförallt att arbeta med de projekten. Inom området Kraftsystemutveckling ingår projekt som på olika sätt syftar till att utveckla morgondagens transmissionsnät. Här får du möjlighet att utvecklas inom projekt- och programledning samt fördjupa dina kunskaper om kraftsystemets uppbyggnad och funktion. Rollen erbjuder även goda möjligheter till samverkan och erfarenhetsutbyte med kollegor.

Här får du jobba med ett av Sveriges viktigaste utvecklingsjobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Du får möjlighet att arbeta med spännande och utmanande projekt och uppdrag i en miljö med stora beroenden, många kontaktytor och snabba förändringar samt möjlighet att arbeta på en övergripande strategisk nivå.

Du kommer att tillhöra enheten Investeringsplanering som är beställare för anläggningsinvesteringar kopplade till anslutning, systemförstärkning och marknadsintegration samt ansvarig för projektledning av verksamhetsprojekt. Enheten består idag av 20 personer, varav sju är Projekt- och programledare. Projektledarna inom enheten är organiserade i en egen grupp med en teamledare, vilket underlättar informell kunskaps- och erfarenhetsutbyte.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har en mycket god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapar starka samarbeten mellan olika intressenter. Du drivs av att nå uppsatta mål och säkerställer framdrift och resultat. Genom din analytiska förmåga kan du identifiera samband, hantera risker och fatta välgrundade beslut. Samtidigt arbetar du strukturerat och metodiskt med planering, prioritering och uppföljning för att säkerställa effektiva och framgångsrika leveranser.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Du har master- eller civilingenjörsexamen med relevant inriktning för tjänsten som exempelvis elkraft, energisystem, elektroteknik, IT eller datateknik alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

minst 10 års erfarenhet som projektledare för större komplexa verksamhets- och IT-projekt

erfarenhet av att implementera verksamhetsnära IT-system

goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande

certifiering inom projektledning exempelvis PPS, PMI, PRINCE2 eller liknande

erfarenhet från energibranschen och god förståelse för det nordiska kraftsystemets uppbyggnad och drift

mångårig erfarenhet av intressenthantering i komplexa projekt

erfarenhet av att leda förändringsarbete i större organisationer.

Bra att veta

Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Göteborg eller Västerås

Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid.

Resor kan förekomma men inte frekvent

Tjänsten är en tillsvidareanställning

Sista ansökningsdag är den 18 september 2026

Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret

Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T

https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

Christoffer Börefelt, rekryterande chef, 010 475 82 07

Karin Segerholm, ansvarig rekryterare, 010 475 99 77

Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72

Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet