Senior HR-chef
Avaron AB5 dagar kvar
Sammanfattning
I en central HR-roll på ett statligt forskningsinstitut kommer du att kombinera strategiskt och operativt HR-arbete. Du ger stöd till divisions- och avdelningschefer och leder HR-partners i implementeringen av gemensamma policys och processer. Rollen erbjuder en möjlighet att påverka HR-arbetet i en dynamisk och kunskapsintensiv miljö. Anställningen är hos Avaron, som erbjuder trygghet och variation genom arbete med olika kunder.Jobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
heltid
Det här erbjuder vi
Fast anställning hos Avaron ABTjänstepensionFriskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansök senast: 2026-09-30
Publicerad: 2026-09-25
Beskrivning
Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd - och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en central HR-roll i ett statligt forskningsinstitut där verksamheten är komplex, kunskapsintensiv och i förändring. Rollen kombinerar strategiskt HR-arbete med operativt stöd, och du blir ett nära bollplank till divisions- och avdelningschefer i frågor som rör ledarskap, organisation och verksamhet.
Tillsammans med HR-partners som du arbetsleder driver du implementering av gemensamma policys, processer och riktlinjer. Du fångar upp verksamhetens behov, översätter dem till relevanta HR-insatser och bidrar till att skapa struktur i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka HR-arbetet i en verksamhet med avancerad kompetens och tydlig samhällsnytta.
ArbetsuppgifterDu ger löpande operativt och strategiskt HR-stöd till divisions- och avdelningschefer.
Du vägleder ledare i frågor kopplade till arbetsrätt, organisationsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsarbete.
Du arbetsleder HR-partners och skapar förutsättningar för ett effektivt och samordnat HR-stöd.
Du driver implementering av koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer i verksamheten.
Du fångar upp affärs- och verksamhetsbehov och omsätter dem till HR-lösningar som fungerar i praktiken.
KravUniversitetsutbildning inom HRM eller motsvarande.
Erfarenhet av att ge seniort HR-stöd till ledare i rollen som HR-chef i en större organisation, med 10 års erfarenhet.
Djup kunskap inom arbetsrätt, organisations- och verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsledning, med 10 års erfarenhet.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande - sök gärna så snart du kan.
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd - och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en central HR-roll i ett statligt forskningsinstitut där verksamheten är komplex, kunskapsintensiv och i förändring. Rollen kombinerar strategiskt HR-arbete med operativt stöd, och du blir ett nära bollplank till divisions- och avdelningschefer i frågor som rör ledarskap, organisation och verksamhet.
Tillsammans med HR-partners som du arbetsleder driver du implementering av gemensamma policys, processer och riktlinjer. Du fångar upp verksamhetens behov, översätter dem till relevanta HR-insatser och bidrar till att skapa struktur i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka HR-arbetet i en verksamhet med avancerad kompetens och tydlig samhällsnytta.
ArbetsuppgifterDu ger löpande operativt och strategiskt HR-stöd till divisions- och avdelningschefer.
Du vägleder ledare i frågor kopplade till arbetsrätt, organisationsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsarbete.
Du arbetsleder HR-partners och skapar förutsättningar för ett effektivt och samordnat HR-stöd.
Du driver implementering av koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer i verksamheten.
Du fångar upp affärs- och verksamhetsbehov och omsätter dem till HR-lösningar som fungerar i praktiken.
KravUniversitetsutbildning inom HRM eller motsvarande.
Erfarenhet av att ge seniort HR-stöd till ledare i rollen som HR-chef i en större organisation, med 10 års erfarenhet.
Djup kunskap inom arbetsrätt, organisations- och verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsledning, med 10 års erfarenhet.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande - sök gärna så snart du kan.
Ansök till tjänsten
Senior HR-chef
5 dagar kvar
OM FÖRETAGET
Avaron AB
