Personalplanerare till Funktionsstödsomsorgen

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas. Funktionsstödsomsorgen tillhör Division Social omsorg.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Inom Funktionsstödsomsorgen är det fyra personalplanerare och en schemaplanerare som arbetar tillsammans och sitter i lokaler på Östra Rundgatan 11.

Grunduppdraget är att bemanna korttidsfrånvaro och frånvaro upp till tre månader som uppstår på våra enheter.

Planeringen utgår från lagar, rutiner och kollektivavtal som ska bidra till kontinuitet och god arbetsmiljö ute i verksamheterna. Arbetsuppgifter kopplat till rekrytering ingår i uppdraget och även andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma. Under en arbetsdag kan mycket förändras och du kan komma att behöva anpassa dig efter ändrade omständigheter och därmed trivas i förändring och att kunna prioritera om.

Det här är ett jobb som innebär tät kontakt med chefer, medarbetare och korttidsvikarier. Din närmaste chef kommer vara områdeschef för det området du ansvarar för.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har gymnasieexamen och god it-vana. Att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska är ett krav. Du tänker innovativt och vill vara med och vidareutveckla vårt arbetssätt kring bemanning. det ofta mycket på en gång vilket gör att du behöver behålla lugnet och fokusera på rätt saker trots att stressade eller pressade situationer kan uppstå. Du tycker om utmaningar och är duktig på logistik samt kan prioritera bland dina arbetsuppgifter.

Du bör vara noggrann och tycka om att variera mellan att arbeta självständigt och i team. Kommunikation är A och O för att lyckas i din roll och du behöver ha en hög känsla av att ge service. Du kommer att behöva förmedla både bra och mindrebra besked till medarbetarna och kunna hantera det på ett bra sätt.

Arbetet kräver goda kunskaper om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler etc.). Det är starkt meriterande om du hartidigare erfarenhet från administrativt arbete med bemanning och/eller personaladministrativa system. De system som dukommer att arbeta i är framförallt Min lön och Visma Recruit.

Som en del av rekryteringsprocessen genomförs ett digitalt språktest. Testet används som ett av flera underlag i bedömningen och syftar till att säkerställa tillräckliga språkliga förutsättningar för tjänsten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: enligt överenskommelse.

Arbetstid: Dagtid. Vikariat 1 år

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

• Provanställning kan komma att tillämpas.

• Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning.

• Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.

• Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

• Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:43). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.

• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

#LI-Onsite