Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbLöneansvarig & HR Specialist | Interim 6 månader

Löneansvarig & HR Specialist | Interim 6 månader

Vindex AB

Sammanfattning

Vindex söker en Löneansvarig & HR Specialist för ett interimsuppdrag på cirka sex månader med omgående start i Stockholm. I denna roll ansvarar du för hela löneprocessen, HR-administration och systemförvaltning, samt utveckling av rutiner och processer. Du kommer att arbeta självständigt och stödja chefer i frågor kring lön och kollektivavtal, med fokus på Transportavtalet.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

visstid

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Flexibel arbetsmodellMöjlighet att arbeta med hela löneprocessen och HR-administrationChans att bidra med struktur och effektiva processer

Stockholm

Ansök senast: 2026-09-09
Publicerad: 2026-08-10

Beskrivning

Har du gedigen erfarenhet av att självständigt driva hela löneprocessen och trivs i en bred roll där du även arbetar med HR-administration och processutveckling? Är du dessutom van att tolka kollektivavtal och säkerställa effektiva rutiner inom lön och HR? Då kan detta uppdrag vara nästa steg för dig.

Vi på Vindex söker nu en Löneansvarig & HR Specialist för ett interimsuppdrag på cirka sex månader med omgående start.

Om rollen

I rollen får du ett helhetsansvar för löneprocessen samtidigt som du arbetar operativt med HR-administration, systemförvaltning och utveckling av arbetssätt och rutiner. Uppdraget passar dig som uppskattar stort eget ansvar och vill bidra med struktur, kvalitet och effektiva processer.

Du ansvarar för att lönehanteringen genomförs korrekt och effektivt samt fungerar som ett stöd till verksamhetens chefer i frågor som rör lön, kollektivavtal och HR. Rollen omfattar även administration av pensioner och försäkringar, systemförvaltning samt löpande utveckling av processer och dokumentation för att säkerställa ett kvalitativt och välfungerande löne- och HR-arbete.

Placering: Stockholm med flexibel arbetsmodell

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Självständigt ansvara för hela löneprocessen från tidrapportering till färdig lönekörning

Administrera pensioner, försäkringar, semester, frånvaro och övrig personaladministration

Tolka och tillämpa kollektivavtal, med särskilt fokus på Transportavtalet

Administrera anställningsavtal samt koordinera onboarding- och offboardingprocesser

Vara systemansvarig för löne- och HR-system samt säkerställa korrekta integrationer och lönerelaterad bokföring

Fungera som stöd till chefer i frågor kring lön, kollektivavtal och HR-processer

Identifiera förbättringsområden och utveckla rutiner, processer och dokumentation inom lön och HR

Kvalifikationer

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att självständigt ansvara för hela löneprocessen. Du har god kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal samt är van att arbeta med både löneadministration och HR-relaterade processer.

Vi ser gärna att du har:

Relevant eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller HR

Erfarenhet av hela löneprocessen från ax till limpa

Mycket god kunskap om svenska kollektivavtal, där erfarenhet av Transportavtalet är ett krav

Erfarenhet av HR-administration, exempelvis anställningsavtal, onboarding och personaladministration

God systemvana samt erfarenhet av löne- och HR-system, gärna Fortnox, Planday eller liknande

Goda kunskaper i Excel

Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift

Om dig

För att lyckas i rollen är du en trygg och självgående person som trivs med att ta ett helhetsansvar. Du arbetar strukturerat, noggrant och har lätt för att skapa ordning i komplexa processer. Du tar gärna egna initiativ, har ett öga för förbättringsmöjligheter och drivs av att utveckla effektiva arbetssätt. Vidare är du kommunikativ, har hög integritet och skapar förtroende genom ett professionellt och lösningsorienterat arbetssätt.



Ansökan

Känns detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer MNLÖN3185.

Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Melina Nilsson vid funderingar om rollen (melina.nilsson@vindex.se, 0762-099 920).

Välkommen med din ansökan!

Om Vindex

Vindex är specialiserade på rekrytering och interimslösningar inom ekonomi, lön och närliggande specialistområden. Vi hjälper företag att hitta rätt kompetens - från operativa specialister till strategiska nyckelroller - och arbetar alltid med kvalitet, långsiktighet och ett starkt branschnätverk som grund.

Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg.

Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomi, lön och finans.

Ansök till tjänsten

Löneansvarig & HR Specialist | Interim 6 månader

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-10 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Vindex AB
Visa alla jobb för Vindex AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

StockholmAdministrationHR-ansvarigHR-specialistLöneansvarigLönespecialistRekryterareHR ManagerHR-chefRecruitment AdministratorCompensation SpecialistRecruiterTalent Acquisition SpecialistRekryteringsspecialist

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Manpower AB

Löneadministratör | Scania | Södertälje

Södertälje
5/8 – 25/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se