
FRA söker senior HR-partner
FRARekommenderatNy
Sammanfattning
FRA söker en driven HR-partner för att stödja chefer inom HR-processer och bidra till verksamhetens utveckling. Rollen innebär dagligt stöd och arbete med komplexa HR-frågor, samt strategiskt initiativtagande för att effektivisera HR-processer. Tjänsten är placerad i närheten av Drottningholm och kräver svenskt medborgarskap på grund av säkerhetsklassning.Jobbet i korthet
Arbetstid
deltid
Förmåner
Omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling.Mångfacetterad arbetsmiljö med olika kompetenser och personligheter.Attraktivt förmånspaket.
Ansök senast: 2026-08-23
Publicerad: 2026-08-04

Beskrivning
Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? FRA söker nu initiativtagande och driven HR-partner för arbete med HR-processer och chefstöd. På FRA arbetar vi med unika uppgifter - för Sveriges säkerhet och integritet.
Ditt uppdrag
Som HR-partner hör du till avdelningen för verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för ekonomi, upphandling, lokalförsörjning, service, HR, informationsförvaltning och säkerhetsskydd. Du tillhör HR-kontoret, vilket innefattar flera funktioner som tillsammans handhar myndighetens alla personalrelaterade frågor.
I rollen som senior HR Partner arbetar du i huvudsak med dagligt stöd till verksamhetens chefer inom hela HR-området, du kommer också arbeta med mer komplexa ärenden inom exempelvis rehabilitering/ anpassning, arbetsrätt/ avtal och förhandlingar.
En annan del i rollen är mer strategisk där du tillsammans med dina kollegor ska ta initiativ till att effektivisera, implementera och driva beslutade HR-processer på olika ledningsnivåer i verksamheten, exempelvis lönerevision och systematiskt arbetsmiljöarbete.
HR-kontoret är i ett förändringsarbete vilket gör att alla roller inom HR är under utveckling för att på bästa sätt bemöta verksamhetens olika behov. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där en förutsättning för att lyckas är att på bästa sätt använda den samlade kompetens som finns inom hela HR-kontoret. I rollen som senior HR-partner kan det därför finnas möjlighet att fördjupa eller utveckla din kompetens inom nya områden.
FRA har stark sekretess och det är viktigt att du känner dig bekväm vid att hantera det. Resor i tjänsten kan förekomma.
Du kan
Vi söker dig som har:
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom:
Du är
Vi söker dig med följande egenskaper:
Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.
Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle - militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har - vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.
FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.
Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se
För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.
Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-23
Referensnummer 2026FRA1218-2
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Sökord:
HR, HR-partner, FRA, chefstöd
Anställning
Arbetstid: Dagtid
Ditt uppdrag
Som HR-partner hör du till avdelningen för verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för ekonomi, upphandling, lokalförsörjning, service, HR, informationsförvaltning och säkerhetsskydd. Du tillhör HR-kontoret, vilket innefattar flera funktioner som tillsammans handhar myndighetens alla personalrelaterade frågor.
I rollen som senior HR Partner arbetar du i huvudsak med dagligt stöd till verksamhetens chefer inom hela HR-området, du kommer också arbeta med mer komplexa ärenden inom exempelvis rehabilitering/ anpassning, arbetsrätt/ avtal och förhandlingar.
En annan del i rollen är mer strategisk där du tillsammans med dina kollegor ska ta initiativ till att effektivisera, implementera och driva beslutade HR-processer på olika ledningsnivåer i verksamheten, exempelvis lönerevision och systematiskt arbetsmiljöarbete.
HR-kontoret är i ett förändringsarbete vilket gör att alla roller inom HR är under utveckling för att på bästa sätt bemöta verksamhetens olika behov. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där en förutsättning för att lyckas är att på bästa sätt använda den samlade kompetens som finns inom hela HR-kontoret. I rollen som senior HR-partner kan det därför finnas möjlighet att fördjupa eller utveckla din kompetens inom nya områden.
FRA har stark sekretess och det är viktigt att du känner dig bekväm vid att hantera det. Resor i tjänsten kan förekomma.
Du kan
Vi söker dig som har:
- Högskoleexamen inom PA- området eller likvärdig utbildning.
- Arbetslivserfarenhet av en roll som HR-Partner eller för arbetsgivaren motsvarande roll, i minst 5 år.
- Arbetslivserfarenhet statligt arbete inom HR-området.
- Arbetslivserfarenhet av att självständigt stödja chefer inom rehabilitering/ anpassning, arbetsrätt, lönerevisionsarbete samt systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Erfarenhet av att hålla i utbildningar inom HR-området.
- God kunskap i svenska, tal och skrift
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom:
- Chefserfarenhet och/ eller erfarenhet av ledingsgruppsarbete (ingått i en ledningsgrupp).
Du är
Vi söker dig med följande egenskaper:
- Personlig mognad - Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.
- Initiativtagande - Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
- Självgående - Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare.
- Samarbetsförmåga - Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.
Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle - militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har - vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.
FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.
Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se
För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.
Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-23
Referensnummer 2026FRA1218-2
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Sökord:
HR, HR-partner, FRA, chefstöd
Anställning
Arbetstid: Dagtid
Ansök till tjänsten
FRA söker senior HR-partner
RekommenderatNy
OM FÖRETAGET

FRA










