Sök med AI

Interim personalchef inom offentlig sektor

Northern Skill AB

Sammanfattning

Vi söker en interim personalchef för ett uppdrag i Upplands-Bro kommun, där du kommer att spela en central roll i att utveckla kommunens strategiska HR-arbete. Tjänsten innebär att leda HR-frågor, ge stöd till chefer och företräda arbetsgivaren i fackliga förhandlingar. Arbetet utförs på plats, måndag till fredag, med en uppdragsperiod från 1 januari 2027 till 30 juni 2027.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Möjlighet att påverka och utveckla HR-arbetet i kommunen.Arbeta i en central roll med strategiska frågor.Tjänsten är på plats i Upplands-Bro.

Upplands-Bro

Ansök senast: 2027-05-04
Publicerad: 2026-11-05

Beskrivning

Vi söker nu en erfaren och trygg interim personalchef till ett spännande uppdrag i Upplands-Bro kommun. Här får du en central roll i att utveckla kommunens strategiska HR-arbete och bidra till en välfungerande organisation.

Det här är en möjlighet för dig som trivs med att kombinera strategiska frågor med kvalificerat stöd till chefer och ledning, och som vill vara med och utveckla långsiktigt hållbara arbetssätt.

Om tjänsten

Som interim personalchef får du en viktig roll i att leda och utveckla kommunens HR-arbete. Du arbetar brett med frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal, lönebildning, arbetsmiljö och samverkan.

En central del av uppdraget är att bidra till utvecklingen av kommunens arbetsgivarpolitik och vara ett kvalificerat stöd i komplexa personal- och arbetsrättsliga frågor. Du företräder även arbetsgivaren i förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer.

Roll: Interim personalchef

Plats: Upplands-Bro

Arbetsplats: På plats

Omfattning: 38,75 timmar per vecka

Arbetstider: Måndag-fredag kl. 08.00-16.15

Uppdragsperiod: 1 januari 2027 - 30 juni 2027

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda och utveckla kommunens strategiska HR-arbete.

Företräda arbetsgivaren i fackliga förhandlingar och samverkan.

Ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer och ledning i arbetsrättsliga frågor.

Arbeta med kollektivavtal, lönebildning och arbetsmiljöfrågor.

Bidra till utvecklingen av kommunens arbetsgivarpolitik.

Utveckla och förbättra gemensamma HR-processer och arbetssätt.



Vem är du?


Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat och strategiskt HR-arbete och som känner dig trygg i arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och kollektivavtal. Du har en relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.

Du har tidigare arbetat med fackliga förhandlingar och samverkan och är van vid att ge kvalificerat stöd till chefer och ledningsgrupper. Vi ser också att du har erfarenhet av att leda och utveckla HR-arbete, gärna i en större organisation.

Som person är du trygg, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer samtidigt som du är tydlig och professionell i ditt arbetssätt. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, hantera komplexa frågor och bidra till verksamhetens utveckling.

Har du dessutom erfarenhet från kommunal verksamhet eller liknande uppdrag inom offentlig sektor ser vi det som starkt meriterande.

Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på skriva CV.

Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Ansök till tjänsten

Interim personalchef inom offentlig sektor

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-11-05 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Northern Skill AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Upplands-BroAdministrationPersonalchef

Läs också

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda
Jobbkultur

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda. Här får medarbetarna ta initiativ, påverka organisationen och till och med sätta sin egen lön. Vd:n Christoffer Öberg berättar om en arbetsplats där frihet, ansvar och distribuerat ledarskap går hand i hand.

Lästid 6 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Lantmännen

HR Business Partner

Stockholm
12/10 – 12/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • För press & media
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se