Stockholms Sjukhem söker teamchef till Mosaiken

Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med praktiskt omvårdnadsarbete och samtidigt bidra till utveckling och kvalitet?

Stiftelsen Stockholms Sjukhem söker nu en engagerad teamchef som vill fortsätta utvecklingen av vårt fina äldreboende Mosaiken. Här kan vi erbjuda dig en arbetsplats där gemenskap, respektfullt bemötande och struktur är något vi värdesätter.

Om rollen som teamchef
Som teamchef arbetar du genom ett coachande och närvarande ledarskap och fördelar omvårdnadsarbetet tillsammans med dina medarbetare. Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap som kan stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och skapa tillit.

Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Till största del ingår du i omvårdnadsarbetet (80%) men viss del av arbetstiden (20%) är förlagd till administrativt personalarbete. Du har ett nära samarbete med verksamhetschef och du ingår i ledningsgruppen för verksamheten där du förväntas bidra med kunskap och engagemang.

Tillsammans med omvårdnadsansvarig sjuksköterska leder ni kvalitetsarbetet genom ett tvärprofessionellt ledarskap. I det ingår samverkan med HSL - teamet. Att vara teamchef innebär att du är dina medarbetares förebild och kulturbärare för Stockholms Sjukhem. Vi har ett positivt arbetsklimat där vi tillsammans tar ansvar för att varje dag leva upp till våra värderingar, såväl i mötet med våra boenden som i ledarskap och medarbetarskap.

Om äldreboende Mosaiken
Mosaiken är beläget på Bromma sjukhus i fräscha nyrenoverade lokaler. Boendet består av 104 lägenheter fördelade på fyra våningsplan, med enheter för somatik och demens. Med en fin ateljé och innergård för boende lägger Mosaiken stort fokus på konst, miljö och samvaro. En stor fördel är närheten till geriatriken och sjukhuset, samt vackra promenadstråk och faciliteter såsom gym och café. Hit tar du dig enkelt med tunnelbanans gröna linje eller buss till närmaste hållplats Styreman Sanders väg alternativt Söderberga allé. För dig som kommer med bil finns tillgång till parkering.

Inom äldreomsorgen har vi en unik organisation för hälso-och sjukvårdsinsatser. Läkaren som ansvarar för läkarinsatserna på äldreboenden i stiftelsens regi är anställd av oss. Det stärker kontinuitet och samarbete i de professionella teamen.

• Friskvårdsbidrag

• Förmånsportal

• Gratis mensskydd

• Möjlighet till cykelleasing

• Gratis influensavaccin

• Årlig cykelservice

Är du vår nya teamchef?
Vi söker dig som har erfarenhet av eller ett starkt intresse för ledarskap och vilja att växa i rollen som chef. Du är undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsen med erfarenhet av äldreomsorg. Det är en fördel om du har jobbat inom någon av följande områden;

• Samordning och schemaläggning av personal

• Kvalitetsarbete inom äldreomsorg

Starkt meriterande ledarskap/formellt ansvar/ledarskapsutbildning.
Tjänsten kräver goda datakunskaper och kunskaper i svenska språket, tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för oss är det viktigt att;

• du ser möjligheter med och uppskattar att arbeta i en verksamhet som är i förändring

• att du är en trygg och relationsorienterad ledare där kommunikation är en av dina styrkor

• att du genom ditt ledarskap bidrar till en positiv arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas tillsammans

• att du kan skapa struktur och motivera i vardagen

Mer om tjänsten
Tjänsten är heltid tillsvidare med sex månaders provanställning. Helgtjänstgöring förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Övrig information
Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Anette Bengtsson, anette.bengtsson@stockholmssjukhem.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urvalet hanteras löpande.

Vi arbetar för en trygg och säker hälso- och sjukvård. Därför genomför vi bakgrundskontroller som en del i vår rekryteringsprocess och innan anställning. Kontrollerna kan variera beroende på roll. På vår informationssida kan du läsa mer om vilka kontroller som ingår.

Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. i har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.