Inspektör serveringstillstånd – varierande arbetstider

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Vill du bidra till en levande stad med rikt kulturliv och ett nöjesliv som vibrerar, men samtidigt värna en sund konkurrens mellan stadens näringsidkare inom restaurang, nattliv och butik? Vi söker nu dig som vill arbeta som inspektör vid tillsynsenheten.

Välkommen till oss

Vårt uppdrag är att säkerställa en god efterlevnad av alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter, i stadens restauranger gällande serveringstillstånd och försäljningsställen gällande tobakstillstånd. Kraven på service och rättssäkerhet i hanteringen är höga och vi ska på alla sätt hjälpa de företagare som vill bedriva sin verksamhet i Stockholms stad. Vi vill bidra till att skapa goda restaurang- butiks- och boendemiljöer för stadens invånare samt bra förutsättningar för tillståndshavarna att konkurrera på lika villkor.

För närvarande finns cirka 2500 serveringstillstånd och cirka 800 tobakstillstånd i Stockholms stad. Enheten har också tillsynsansvar för alkohol, e-cigaretter, folköl, tobak, tobaksfria nikotinprodukter samt kontroll av vissa receptfria läkemedel.

Området tillstånd och tillsyn leds av områdeschef och består idag av tre tillståndsenheter, en tillsynsenhet samt av en enhet för områdesövergripande administration. Tillsynsenheten består idag av nio inspektörer, en gruppledare och enhetschef. Vi söker nu ytterligare en inspektör.

Vi erbjuder

Du kommer till en väl fungerande verksamhet som präglas av ett positivt, prestigelöst och öppet klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens. Det finns också ett stort engagemang för verksamhetens uppdrag.

Här får du möjlighet att vara med och bidra med din erfarenhet och kompetens samtidigt som du tar del av dina kollegors samlade kunskaper. Vi har god sammanhållning, stöttar varandra och har roligt tillsammans. Vår arbetsplats är belägen i Farsta centrum, nära tunnelbanan. Hos oss erbjuds friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling

Din roll

Som inspektör ska du tillsammans med kollegor bidra till att kommunens tillsyn bedrivs i enlighet med alkohollagen samt verka för att servering och försäljning sker i enlighet med lagen. Uppdraget innebär att vara serviceinriktad och pedagogisk för att bidra till ett gott företagsklimat. Tillsynsdelen i alkohollagen ska skötas i enlighet med lagstiftarens intentioner. Detta medför 3-skiftsarbete där du arbetar dag- och kvälls/nattarbete under veckans alla dagar.

Som inspektör vid tillsynsenheten ansvarar du för att planera och genomföra tillsynsbesök på verksamheter med serveringstillstånd för alkohol. Tillsynen syftar till att säkerställa att alkoholförsäljningen sker i enlighet med gällande lagstiftning genom att förebygga brister och ge information till verksamhetsutövarna. Tillsyn kan även omfatta försäljning av andra reglerade produkter, såsom receptfria läkemedel, tobak och folköl.

Rollen som inspektör innefattar även att informera tillståndsinnehavare om regelverket. Tillsynen dokumenteras på plats och brister som upptäcks vid tillsynen kommuniceras till ansvariga. Vidare utreds ärendet av handläggare på tillståndsenheterna som föreslår eventuella administrativa åtgärder. Allvarligare brister kan föranleda att besluta om ingripande i serveringstillståndet.

Utöver detta ingår att utföra samordnad tillsyn med andra myndigheter, att utbilda inom området samt att bidra till uppföljnings- och utvecklingsarbete på enheten.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• relevant högskoleutbildning exempelvis socionom, beteendevetare, samhällsvetare eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• erfarenhet av tillsynsarbete eller relevant erfarenhet från restaurangbranschen
• mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift eftersom arbetet bland annat innefattar att dokumentera och skriva underlag och rapporter
• god datorvana
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

• kunskap i alkohollagen
• erfarenhet av dokumentation i ärendehanteringssystem.

Du är trygg, stabil och agerar professionellt utifrån din roll och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god kommunikativ förmåga där du både är tydlig och kan lyssna in och anpassa kommunikationen till mottagare och situation. Vidare är du flexibel och har en god samarbetsförmåga där du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

För denna tjänst kan sex månaders provanställning komma att tillämpas.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.