Dataanalytiker registerkontroll

Vill du bidra till att rätt personer är en del av det mest skyddsvärda i Sverige? Som dataanalytiker i gruppen för registerkontroll bidrar du till att säkerställa lämpligt deltagande och minska risken för insiders i säkerhetskänsliga verksamheter. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Referensnummer: 2026-12724

Det här är ditt uppdrag
Vid Säkerhetspolisen är arbete med data och analys centralt. Nu söker vi dig som vill jobba med att utöka myndighetens förmåga inom dataintag och dataanalys.

I rollen arbetar du aktivt med data och dataanalys i olika faser och skapar värde för vår verksamhet. Du kommer arbeta tvärfunktionellt med analys och bedömning av data. Inhämtning av nya datakällor, samt aktivt bidra i arbetet med datakvalitet och datadefinitioner. I rollen ingår utveckling och införande av processer för t.ex. datakvalitet, och bedömning av analyserade datamängder. Arbetet kräver ett nära samarbete med andra områden inom myndigheten samt frekvent samverkan med andra myndigheter.

I rollen som dataanalytiker på registerkontrollen kommer du att bidra till att relevant information beaktas i registerkontrollprocessen, detta innebär bland annat arbete mot flertalet olika register. Du kommer att bidra till att utveckla verksamheten utifrån ett mer digitaliserat flöde. Du kommer även att ges möjlighet att bidra till planering av gruppens verksamhet samt medverka till att utveckla arbetsmetoder. Rollen innebär bred samverkan, samt kan komma att innefatta genomförande eller bidragande till utbildningsinsatser, både internt och externt. Vi ser gärna att du har kompetens som kan bidra till att utveckla vår informationshantering och det interna it-stödet i registerkontrollen.

Förändringar i reglering tillsammans med ett osäkert omvärldsläge gör att registerkontrollen kommer att få en allt större påverkan av skyddet för det mest skyddsvärda i Sverige. Du kommer bland annat vara en del av den säkerhetsprövning som verksamhetsutövare genomför innan deras personal deltar i säkerhetskänslig verksamhet.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• För tjänsten relevant eftergymnasial utbildning

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat analysarbete med fokus på större datamängder

• Erfarenhet av att framställa underlag för beslut

• Erfarenhet av process- och metodutveckling

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift

• God förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Relevant akademisk examen inom t.ex. dataanalys, informatik, statistik, systemvetenskap

• Erfarenhet av informationssäkerhet, dataskydd/integritetsskydd eller juridik

• Erfarenhet av att arbeta inom en organisation med höga säkerhetskrav

• Kunskap och erfarenhet inom säkerhetsskydd eller samhällsviktig verksamhet

• Erfarenhet av statlig förvaltning

• Erfarenhet av arbete med säkerhetsprövning

• Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning

Det här är kollegan vi söker
I rollen som dataanalytiker krävs det att du är mål- och resultatinriktad och levererar utifrån gruppens uppdrag. Du är utvecklingsorienterad, strukturerad och har god analytisk förmåga. Du har en positiv och prestigelös inställning till samarbeten och uppdrag, och du bygger nätverk genom att skapa och upprätthålla förtroliga och professionella kontakter.

I rollen kommer du växla mellan längre och kortare uppdrag och det krävs därför att du har god förmåga att snabbt kunna sätta dig in i olika frågor. Du har förmågan att sammanfatta information för att identifiera det mest relevanta.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR, tfn 070-860 78 25 eller 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-08-23.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.

Urvalsfrågor:

1. Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej.

2. Har du för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning? Om Ja, vilken utbildning?

3. Har du flerårig erfarenhet av kvalificerat analysarbete med fokus på större datamängder? Om Ja, beskriv kort din erfarenhet.

4. Har du erfarenhet av att framställa underlag för beslut? Om Ja, beskriv kort din erfarenhet.

5. Har du erfarenhet av process- och metodutveckling? Om Ja, beskriv kort din erfarenhet.

6. Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift? Ja/Nej

7. Har du god förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift? Ja/Nej

8. Har du relevant akademisk examen inom t.ex. dataanalys, informatik, statistik, systemvetenskap? Om Ja, vilken akademisk utbildning?

9. Har du erfarenhet av informationssäkerhet, dataskydd/integritetsskydd eller juridik? Om Ja, beskriv kort din erfarenhet.

10. Har du erfarenhet av att arbeta inom en organisation med höga säkerhetskrav? Om Ja, beskriv kort din erfarenhet.

11. Har du kunskap och erfarenhet inom säkerhetsskydd eller samhällsviktig verksamhet? Om Ja, beskriv kort din erfarenhet.

12. Har du erfarenhet av statlig förvaltning? Om Ja, beskriv kort din erfarenhet.

13. Har du erfarenhet av arbete med säkerhetsprövning? Om Ja, beskriv kort din erfarenhet.

14. Har du erfarenhet av projektledning eller förändringsledning? Om Ja, beskriv kort din erfarenhet.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Har du skyddad identitet?
Om du har skyddade personuppgifter ansöker du genom att skicka in din ansökan till:

Säkerhetspolisen
Registratorexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Ansökan behöver innehålla de ansökningshandlingar som efterfrågas i annonsen (cv och urvalsfrågor), personnummer, referensnummer/ärendenummer, telefonnummer samt information om huruvida du har en förmedlingsadress. Märk handlingarna med ”Skyddad id”.

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.