I 19 Söker Chef till bevakningscentralen

Vill du ta nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att - med den du är och det du gör - få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Vi söker nu en chef till Bevakningscentralen vid I 19.

Som chef för IBSS vid Bodens garnison ansvarar du för verksamheten och leder insatschefer och soldater. Rollen innebär ett nära arbete med personalen, samtidigt som du planerar för verksamheten på längre sikt och följer upp det dagliga arbetet. Vi söker dig som har erfarenhet av militärt ledarskap och vill ta ansvar för att verksamheten fungerar och att medarbetarna har rätt förutsättningar för att lösa sina uppgifter.

Om enheten

IBSS har till uppgift att med stöd av skyddslagen bevaka Försvarsmaktens skyddsobjekt och vidta åtgärder vid brott mot denna lag. Verksamheten pågår dygnet runt och omfattar bland annat bevakning, patrullering, hantering av larm och besök till garnisonen samt utbildning av den egna personalen. Vid IBSS arbetar soldater och officerare i olika befattningar. Bevakningscentralen tillhör Garnisonstödsenheten vid I 19.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som chef för IBSS har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och följa upp verksamheten och dess uppdrag. Med personalansvar för insatschefer och soldater hanterar du personalfrågor, samordnar utbildningsbehov och stödjer insatscheferna i deras uppdrag. Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid och omfattar bland annat:

Planera och samordna verksamheten på kort och lång sikt

Hantera personalfrågor och följa upp medarbetarnas utveckling

Utveckla och implementera arbetssätt och metoder inom bevakningstjänsten

Samverka med andra funktioner inom Bodens garnison i säkerhets- och personalfrågor

Vara regementets representant och kontaktperson gentemot FM UndSäkC i frågor som rör IBSS

KRAV

Kvalifikationer

OR 7, kan vara OF 2 om arbetsgivaren bedömer personens erfarenhet lämplig

Körkort B

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa förtroende hos dina medarbetare. Du tydliggör mål och förväntningar, följer upp arbetet och ger stöd när det behövs. Du kan väga samman olika behov, göra prioriteringar och fatta beslut även när förutsättningarna förändras. Arbetet kräver en hög integritet och ett väl utvecklat säkerhetsmedvetande. Du är lyhörd i samarbetet med andra och står stadigt i ditt ansvar som chef. Med ett prestigelöst förhållningssätt tar du tillvara på personalens kunskap och erfarenheter och omsätter dem till förbättringar av verksamheten. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Meriterande:

Säkerhetsutbildad vid FM UndSäkC

Insatschefsutbildad

Skyddsvaktsutbildad med giltigt förordnade

Militärpolisutbildad

Erfarenhet av arbete i ISUS

Förarbevis lätt personterrängbil

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Boden.

Militärbefattning OR 7

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och registerkontroll kommer att genomföras.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Befattningen kan innebära tjänsteresor men arbetstiden är främst förlagd till vanliga kontorstider måndag till fredag

Upplysningar om tjänsten

Peter Harila, Enhetschef Garnisonstödsenheten

Martin Hasselström, STF Enhetschef

Nås via växeln: 010 - 825 10 00

Fackliga företrädare

Nås via växeln: 010-825 10 00

OF Bothnia - Håkan Jansson

SACO - Björn Astermo

Försvarsförbundet - Annelie Forshage

SEKO - Susanne Thunberg



Ansökan



Välkommen med din ansökan senast 2026-11-16. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet i Boden, Kiruna, Tåme och Grubbnäsudden/Lomben. Huvudort och ledning för regementet finns i Boden.Regementets viktigaste uppgift är att bygga krigsförband och under de närmaste åren ska I 19 successivt utveckla den nya Norrbottensbrigaden. År 2028 ska regementet kunna utbilda, förrådsställa och mobilisera hela brigaden inklusive de tillhörande funktionsförbanden; ledning, fältarbeten, luftvärn och logistik. Brigaden ska kunna föra strid i alla miljöer men vara specialiserad för strid i den subarktiska miljön på Nordkalotten.På regementet finns även Försvarsmaktens vinterenhet som har uppdraget att samordna och understödja utvecklingen av Försvarsmaktens vinterförmåga.Värnpliktsutbildningen genomförs vid Norrbottens pansarbataljon som ansvarar för att utbilda och vidmakthålla förband till Norrbottensbrigaden. Regementet består i övrigt av regementsstaben, Försvarshälsan, Garnisonsstödsenheten, Logistikenheten och Lokalplaneringsenheten.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.