HR-konsult till statlig myndighet

Om tjänsten

Vi söker en HR-konsult till en statlig myndighet i Stockholm. Rollen omfattar bland annat personaladministration, anställningsärenden, rekrytering, rehabiliteringsarbete samt chefsstöd i personalrelaterade frågor. Du kommer även att arbeta med kompetensförsörjning och bidra i frågor som rör personalutveckling och omställning.

Tjänsten omfattar bland annat följande arbetsuppgifter:

- Löpande personaladministration.

- Handläggning av anställningsärenden.

- Arbete med regler och rutiner kring anställningar och arbetsmiljöfrågor.

- Arbete med rehabiliteringsfrågor.

- Självständigt genomföra rekryteringar.

- Kartläggning av behovet av kompetensförsörjning

- Chefsstöd inför exempelvis utvecklingssamtal och lönesamtal.

- Delta i arbete med att utveckla, omplacera och avveckla personal.

Uppdragsperiod och omfattning:

Tjänsten som HR-konsult är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-11-01 och beräknas pågå i 4 månader.

Krav för tjänsten:

• Högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller likvärdigt.

• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.

• Kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.).

• Kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.).

• God kännedom om lagar och förordningar inom HR-området.

• Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift.

• Goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:

- Tidigare erfarenhet av liknande roll från statlig myndighet.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-10-26.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 - 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!