Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbHR Business Partner till VB Energi

HR Business Partner till VB Energi

Vattenfall

Sammanfattning

VB Energi söker en HR Business Partner till sitt huvudkontor i Ludvika. I denna breda roll kommer du att arbeta strategiskt och operativt med personalfrågor, nära chefer och andra intressenter. Du blir en nyckelperson i företagets organisatoriska förändringar och ansvarar för att utveckla HR-processer och stötta ledningen. Rollen innebär ingen personalansvar men du rapporterar direkt till VD och deltar i ledningsgruppen.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Arbetstid

deltid


Förmåner

Möjlighet att arbeta i ett lokalt energibolag med fokus på hållbarhet.Varierande arbetsuppgifter och möjlighet att delta i projekt.Bra balans mellan arbete och fritid.

Ludvika

Ansök senast: 2650-08-06
Publicerad: 2026-08-04

Beskrivning

Brinner du för att arbeta med frågor inom HR och vill vara med och bidra till framtidens hållbara samhälle? Just nu söker vi på VB Energi dig som vill kliva in i rollen som vår HR Business Partner på vårt huvudkontor i Ludvika.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en bred roll nära verksamheten, du arbetar både strategiskt och operativt tillsammans med chefer och andra intressenter. Vi genomför under hösten en del organisatoriska förändringar och från årsskiftet tar vi tillbaka fälttjänster i egen regi som gör att vi blir ca 25 medarbetare till. Du blir en viktig del i denna resa och att utveckla verksamheten vidare.

Vi letar efter dig som vill arbeta med att vidareutveckla vår fina kulturresa och som kan arbeta strategiskt för att fortsätta utveckla verksamheten framåt.

Dina arbetsuppgifter som HR Business Partner

I rollen som vår HR Business Partner kommer du arbeta brett med personalfrågor och du är den enda inom koncernen med denna expertis. Du samarbetar nära verksamhetens chefer och ansvarar för rapportering och uppföljning inom HR området mot VB Energi samt våra kommunala ägare. Det ingår inget personalansvar i tjänsten men du sitter i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VB Energis VD.

Utöver detta kommer dina arbetsuppgifter innehålla:

  • Ansvara för att utifrån verksamhetens mål och ansvarsområden, prioritera och leda arbetet inom personalfrågor
  • Ansvar för att bistå VD, chefer och medarbetare kopplat till personalfrågor
  • Ansvar för att upprätta, kvalitetssäkra, implementera och/eller uppdatera styrdokument, processer och rutiner kopplat till personalfrågor
  • Stötta chefer vid rekryteringar, samt implementera nytt rekryteringssystem
  • Delta i projekt vid behov, t ex vid organisatoriska förändringsprojekt
  • Administrativa uppgifter kopplat till personalrelaterade frågor, såsom lön, budget, uppföljning utbildningar etc.
Kvalifikationer

Vem är du?

Vi söker dig som har några års erfarenhet av brett och självständigt HR arbete. Vidare är du intresserad av och har erfarenhet av att arbeta med ledarskapsutveckling. Du som person har en strategisk förståelse men tvekar inte att arbeta operativt och vara delaktig i själva utförandet. Vidare driver du kontinuerliga förändringar och förbättringar. För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad person som tycker om att hantera många och ibland komplexa arbetsuppgifter. Då du kommer i kontakt med många olika människor, behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.

Vidare har du:

  • Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat och brett HR arbete
  • Goda kunskaper inom arbetsrätt
  • Akademisk examen med arbetsvetenskap- eller personalinriktning
  • God förmåga att sätta dig in i affär och verksamhet, för att på bästa sätt stötta affären och organisationen i sina utmaningar
  • Hög kommunikations- och samarbetsförmåga i relationen med många olika intressenter
Ytterligare information

Vi erbjuder

En möjlighet till att jobba i ett lokalt energibolag som arbetar tillsammans för en säker och stabil drift och därmed bidrar till att våra kunder får leverans av miljövänlig energi. Du får en varierande vardag med utmanande arbetsuppgifter, möjligheten att utveckla både dig själv och verksamheten genom att delta i olika projekt och arbeta med förbättringsåtgärder.

Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.


Placeringsort: Ludvika

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Johanna Walterson, johanna.walterson@vbenergi.se. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com.

Fackliga representanter är Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer och Pertti Palonto SEKO. Du når dem genom växeln på 0240-876 00.

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning

VB Energikoncernen är ett miljö- och arbetsmiljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med ca 85 anställda rymmer fjärrvärme, eldistribution och drift av vattenkraftstationer. Företagets huvudägare är Ludvika kommun och Fagersta kommun. Gå gärna in på vår hemsida vbenergi.se för ytterligare information.

Ansök till tjänsten

HR Business Partner till VB Energi

Denna arbetsplats har annonserats på KeeparoAds-tjänsten den 2026-08-04 och publicerades av KeeparoAds.

OM FÖRETAGET

Vattenfall
Visa alla jobb för Vattenfall

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Ludvika

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
FRA

FRA söker senior HR-partner

Stockholm
4/8 – 23/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se