HR-administratör | Konsultuppdrag i Göteborg
Ekonza searcHR ABSammanfattning
Vi söker en HR-administratör för ett konsultuppdrag i Göteborg, perfekt för dig som är i början av din HR-karriär och vill växa inom personaladministration. Du kommer att arbeta nära chefer och HR-kollegor för att stödja HR-processer genom hela anställningscykeln och hantera olika administrativa uppgifter. Tjänsten är på heltid och startar den 19 oktober 2026, med en slutdatum den 30 april 2027.Jobbet i korthet
Arbetstid
heltid
Det här erbjuder vi
Möjlighet att utvecklas inom HR i en professionell och dynamisk miljö.Arbete i ett samarbetsinriktat team.
Ansök senast: 2027-04-10
Publicerad: 2026-10-12
Beskrivning
Om uppdraget
Vi söker nu en HR-administratör för ett konsultuppdrag i Göteborg. Rollen passar dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas inom personaladministration i en professionell och dynamisk miljö.
Som HR-administratör blir du en viktig del av HR-teamet och arbetar nära chefer och HR-kollegor för att säkerställa effektiva processer och hög kvalitet i det administrativa HR-arbetet.
I rollen kommer du att
Stödja HR-processer genom hela anställningscykeln, inklusive onboarding, offboarding och kontraktsförlängningar.
Arbeta med löpande personaladministration.
Hantera administrativa uppgifter kopplade till arbetsrätt och anställningsfrågor.
Administrera och uppdatera personalregister och medarbetardata.
Hantera information kring anställningar, löneförändringar, ledigheter, frånvaro, pensioner, försäkringar och interna förflyttningar.
Ansvara för tidsadministration och registrering av medarbetares frånvaro.
Administrera trainee- och expatriatprogram.
Säkerställa att HR-data är korrekt och uppdaterad i relevanta HR-system.
Ta fram rapporter och sammanställningar samt stötta HR-relaterade analyser i Excel.
Säkerställa att dokumentation hanteras konfidentiellt och i enlighet med gällande processer och riktlinjer.
Kvalifikationer
Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, företagsekonomi eller motsvarande
0-2 års erfarenhet av HR-administration eller liknande administrativ roll
Erfarenhet av arbete i SuccessFactors
Erfarenhet av arbete i Medvind
Goda kunskaper i Excel
Erfarenhet av personaladministration och/eller tidsadministration
God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift
Vi söker dig som
Är nyfiken och vill fortsätta utvecklas inom HR
Trivs med att arbeta administrativt och med detaljer
Är strukturerad och organiserad i ditt arbetssätt
Har god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt
Är ansvarstagande och kvalitetsmedveten
Trivs i samarbete med andra och bidrar till en positiv teamkänsla
Praktisk information
Plats: Göteborg
Omfattning: Heltid, arbete på plats
Start: 19 oktober 2026
Slutdatum: 30 april 2027
Sista ansökningsdag: 13 oktober 2026
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan redan idag.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!
Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Felicia Hellström på 0707-972729 eller via e-post på felicia@searchr.se.
Vi söker nu en HR-administratör för ett konsultuppdrag i Göteborg. Rollen passar dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas inom personaladministration i en professionell och dynamisk miljö.
Som HR-administratör blir du en viktig del av HR-teamet och arbetar nära chefer och HR-kollegor för att säkerställa effektiva processer och hög kvalitet i det administrativa HR-arbetet.
I rollen kommer du att
Stödja HR-processer genom hela anställningscykeln, inklusive onboarding, offboarding och kontraktsförlängningar.
Arbeta med löpande personaladministration.
Hantera administrativa uppgifter kopplade till arbetsrätt och anställningsfrågor.
Administrera och uppdatera personalregister och medarbetardata.
Hantera information kring anställningar, löneförändringar, ledigheter, frånvaro, pensioner, försäkringar och interna förflyttningar.
Ansvara för tidsadministration och registrering av medarbetares frånvaro.
Administrera trainee- och expatriatprogram.
Säkerställa att HR-data är korrekt och uppdaterad i relevanta HR-system.
Ta fram rapporter och sammanställningar samt stötta HR-relaterade analyser i Excel.
Säkerställa att dokumentation hanteras konfidentiellt och i enlighet med gällande processer och riktlinjer.
Kvalifikationer
Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, företagsekonomi eller motsvarande
0-2 års erfarenhet av HR-administration eller liknande administrativ roll
Erfarenhet av arbete i SuccessFactors
Erfarenhet av arbete i Medvind
Goda kunskaper i Excel
Erfarenhet av personaladministration och/eller tidsadministration
God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift
Vi söker dig som
Är nyfiken och vill fortsätta utvecklas inom HR
Trivs med att arbeta administrativt och med detaljer
Är strukturerad och organiserad i ditt arbetssätt
Har god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt
Är ansvarstagande och kvalitetsmedveten
Trivs i samarbete med andra och bidrar till en positiv teamkänsla
Praktisk information
Plats: Göteborg
Omfattning: Heltid, arbete på plats
Start: 19 oktober 2026
Slutdatum: 30 april 2027
Sista ansökningsdag: 13 oktober 2026
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan redan idag.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!
Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Felicia Hellström på 0707-972729 eller via e-post på felicia@searchr.se.
Ansök till tjänsten
HR-administratör | Konsultuppdrag i Göteborg
OM FÖRETAGET
Ekonza searcHR AB
