Handläggare till Gränspolisen

Arbetsplatsbeskrivning

Gränspolissektion

Gränspolissektionen är en regional sektion inom operativa enheten i region Bergslagen som arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, verkställighet av beslut om av- och utvisning, arbetsplatsinspektioner, spaningsarbete, brottsutredningar samt medföljande verkställighetsresor. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter.
Sektionens medarbetare är placerade i Sälen, Borlänge, Karlstad och Örebro.

Arbetsbeskrivning

En del av Gränspolisens uppdrag är området IBA som är ett brottsförebyggande arbete. Genom att alltid ifrågasätta vistelserätten hos en utländsk medborgare som begår brott i landet använder Polismyndigheten utlänningslagens fulla potential. IBA står för Internationella Brottsaktörer.

• Samordna Gränspolissektionens arbete i relevanta delar av det brottsbekämpande systemet IBA.
• Sammanställa underlag med information som är inhämtat från Polisens system och samverka med övriga regioner i Sverige inom IBA.
• Föredra underlag för Beslutsfattare i Utlänningsrätt som fattar beslut om polisavvisning och förvar.
• Samverka med andra verksamheter för att upptäcka, förebygga, förhindra organiserad brottslighet.
• Handlägga Gränspolisiära ärenden såsom verkställighetsärenden.
• Verka som Gränskontrollant

Som medarbetare på gränspolissektionen genomgår du en grundutbildning till gränskontrolltjänsteman under 14 veckor med inriktning på speciallagstiftning och utlänningsrätt. 7 av veckorna är teori som sker på distans och sju veckor praktik på annan ort med en större flygplats.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1105) eller akademisk examen, alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner relevant i förhållande till arbetsuppgifterna.
• Flytande svenska i både tal- och skrift
• Mycket goda kunskaper i engelska, både tal- och skrift.
• Mycket god datavana
• B körkort
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har :

• Erfarenhet av gränspolisiärt arbete från Polismyndigheten sedan tidigare
• Minst två års arbetslivserfarenhet som handläggare. Meriterande om det är inom annan myndighet, såsom MIG, Kriminalvården eller PMY.
• Har genomgått utbildningen Gränskontrolltjänsteman - grund eller Beslutsfattare i Utlänningsärenden - grund
• Erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av polisiära system sedan tidigare

Personliga egenskaper

Uppdraget kräver mycket samarbete varför det ställs höga krav på din sociala kompetens, flexibilitet och prestigelöshet. Vi söker dig som är självgående och kan avgränsa och prioritera inom givet uppdrag samt driva arbetet framåt för att nå effekt. Vidare har du förmåga att tänka brett och strategiskt i din roll och drivs av att utveckla och förbättra arbetssätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Malene Malmström, malene.malmstrom@polisen.se, 0725885439
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Miriam Albotane Lahdo, miriam.albotane@polisen.se, 076 113 78 49

Fackliga företrädare

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Borlänge, Karlstad, Sälen eller Örebro.
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare Gräns

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Besvara frågorna med Ja eller Nej samt utveckla dina svar där du ombeds beskriva din erfarenhet eller dina kunskaper.

Har du Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1105) eller akademisk examen alternativt annan utbildning eller erfarenhet är relevant i förhållande till arbetsuppgifterna? Om ja, beskriv kort din utbildningsbakgrund och bifoga intyg eller erfarenhet.

Har du erfarenhet av ärendehandläggning som innefattar myndighetsutövning? Om ja, beskriv kort din erfarenhet samt hur länge du arbetat med detta.

Har du god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift?

Har du goda datorkunskaper och fallenhet att lära dig nya system? Om ja, beskriv kort dina kunskaper samt vilka system du är van vid att arbeta med

Har du svenskt medborgarskap?

Har du erfarenhet av handläggning av verkställighetsärenden enligt utlänningslagen? Om ja, beskriv kort din erfarenhet samt hur länge du arbetat med detta

Har du erfarenhet av utredande arbete inom myndighet? Om ja, beskriv kort din erfarenhet samt hur länge du arbetat med detta

Har du erfarenhet av myndighetssamverkan? Om ja, beskriv kort din erfarenhet samt vilka myndigheter du har samverkat med

Vilken ort är du intresserad av att arbeta i? Borlänge, Karlstad, Sälen, Örebro. Om du är intresserad av flertalet placeringsorter, vänligen rangordna dessa.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.bergslagen@polisen.se senast den 15 november 2026 . Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A625.156/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.