Förundersökningsledare till utredningsgrupp i Katrineholm

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Södermanland är ett av polisområdena i region Öst och har verksamhet i hela Södermanlands län. Det geografiska området sträcker sig över nio kommuner. Polisområde Södermanland är indelat i tre lokalpolisområden: Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Inom lokalpolisområde Katrineholm finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Arbetsbeskrivning

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef. Du fattar beslut i och utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation samt stöttar och coachar utredarna i deras arbete. Det ingår också att arbeta nära den yttre personalen, ge råd och förundersökningsleda alla typer av ärenden.

Tjänsten ger en god helhetssyn över hela polisens verksamhet och en bred kompetens i och med att gruppen hanterar alla typer av ärenden. Som förundersökningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar samt effektivt enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Genomfört polisens förundersökningsledarutbildning grund, eller annan utbildning som medför att du är behörig att leda förundersökningar
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av brottsutredande arbete

Det är meriterande om du även har:

• Genomgått förundersökningsledartbildning i Polismyndighetens Nationella Förundersökningsutbildning (NFU)
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av förundersöknings- och/eller utredningsledning

Personliga egenskaper

Funktionen som förundersökningsledare ställer höga krav på att kunna ta eget ansvar för att driva processen framåt. Arbetet kan vara mycket intensivt och du behöver vara flexibel med förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens behov. Det kräver att du ser helheten och tar hänsyn till ett större perspektiv. I vardagen måste du kunna fatta beslut och uppvisa ett gott omdöme även under tidspress.

Det är av stor vikt att du har ett genuint intresse för ledarskap och kan ta tillvara på dina medarbetares engagemang i det dagliga arbetet. Du behöver vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap genom en tydlig kommunikation samt uppvisa en god samarbetsförmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Ted Bäck, Gruppchef Utredning 1
ted.back@polisen.se

Evar Hirori, HR-konsult
evar.hirori@polisen.se

Fackliga företrädare

ST Region Öst; st.region-ost@polisen.se ,Seko Polisen Zahar Agus 076-4958332 , SACO-S Region Öst; saco-s.regionost@polisen.se och Polisförbundet Region Öst; polisforbundet.regionost@polisen.se

Övrig information

Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör
Arbetsort: Katrineholm
Arbetstid: Måndag till fredag dagtid, 40h/v inom ramen av veckoplanering VP 5:2. Det ingår kvälls- och helgtjänstgöring vid behov.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.