Forskare i kombinatorisk Hodgeteori
Kungliga Tekniska HögskolanSammanfattning
KTH söker en forskare inom kombinatorisk Hodgeteori med fokus på positivitet, unimodalitet, log-konkavitet och reellrotenhet. Tjänsten inkluderar även 20% undervisning. Anställningen är tidsbegränsad i upp till 12 månader och kan börja enligt överenskommelse. KTH erbjuder en kreativ arbetsmiljö med fokus på hållbarhet och mångfald.Jobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
heltid
Det här erbjuder vi
Möjlighet att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats.God arbetsmiljö och förmåner.Fokus på jämställdhet, mångfald och lika villkor.
Ansök senast: 2026-12-01
Publicerad: 2026-11-10
Beskrivning
Arbetsuppgifter
Bedriva forskning inom kombinatorisk Hodgeteori. Speciellt forskningsfrågor relaterade till positivitet, unimodalitet, log-konkavitet och reellrotenhet. I tjänsten ingår också 20% undervisning.
Kvalifikationer
Krav
Avlagd doktorsexamen inom matematik eller utländsk examen inom matematik som bedöms motsvara en doktorsexamen.
Vetenskaplig skicklighet, speciellt uppvisad vetenskaplig skicklighet inom området kombinatorisk Hodgeteori.
Meriterande
Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet
Samarbetsförmåga
Självständighet
Pedagogisk förmåga
Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Bli en del av KTH
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla:
CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Om anställningen
Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse.
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bedriva forskning inom kombinatorisk Hodgeteori. Speciellt forskningsfrågor relaterade till positivitet, unimodalitet, log-konkavitet och reellrotenhet. I tjänsten ingår också 20% undervisning.
Kvalifikationer
Krav
Avlagd doktorsexamen inom matematik eller utländsk examen inom matematik som bedöms motsvara en doktorsexamen.
Vetenskaplig skicklighet, speciellt uppvisad vetenskaplig skicklighet inom området kombinatorisk Hodgeteori.
Meriterande
Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet
Samarbetsförmåga
Självständighet
Pedagogisk förmåga
Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Bli en del av KTH
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla:
CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Om anställningen
Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse.
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Ansök till tjänsten
Forskare i kombinatorisk Hodgeteori
OM FÖRETAGET
Kungliga Tekniska Högskolan








