Elevhälsochef

Uddevalla - en plats för hela livet

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om jobbet

Nu söker vi två elevhälsochefer till grundskolan och anpassad grundskola. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollega och driva gemensam utveckling inom ansvarsområdet. Du kommer att vara direkt chef för professioner inom HSL såsom skolsköterskor, psykologer, logopeder. Övriga professioner är bl.a. specialpedagoger och en av tjänster innebär ett direkt personalansvar för skolsociala teamet.

Elevhälsocheferna kommer att jobba nära avdelningscheferna och tillsammans driva elehvälsoarbetet på strategiskt nivå och fortsatt utveckla verksamhetsidén likvärdig skola.

Arbetsuppgifter

Leda och utveckla en samlad elevhälsa med fokus på att stärka elevers möjligheter att nå utbildningens mål.

Säkerställa att elevhälsans arbete främst är hälsofrämjande och förebyggande samt bedrivs på individ-, grupp- och skolenhetsnivå.

Ansvara för att elevhälsans professioner samverkar tvärprofessionellt och utgör ett kvalificerat stöd till rektorer.

Skapa förutsättningar för likvärdig tillgång till elevhälsa utifrån elevers och verksamheters behov.

Integrera elevhälsans arbete i huvudmannens och skolornas systematiska kvalitetsarbete.

Bidra till utveckling av tillgängliga lärmiljöer, tidiga insatser och hållbara arbetssätt för närvaro, trygghet och studiero.

Samverka med andra aktörer såsom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samverkansparter.

Vem söker vi?

Förmåga att driva utvecklingsprocesser i komplexa organisationer.

God kunskap om skolans styrkedja, skollagstiftning och elevhälsans uppdrag.

Förmåga att leda tvärprofessionella sammanhang och skapa hållbara samverkansstrukturer.

God analytisk förmåga samt erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete.

God förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift.

Förmåga att arbeta strategiskt, strukturerat och med helhetsperspektiv.

Kvalifikationer

Tjänsten kräver:

Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

Fullföljd rektorsutbildning

Flerårig erfarenhet av arbete som rektor

B-körkort

För tjänsten är det meriterande:

Erfarenhet av arbete som elevhälsochef

Kunskap om HSL

Övrigt

Rekryteringen sker genom två intervjuer samt personlighets- och logiktest. Den första intervjun sker digitalt under eftermiddagen den 1 december 2026. De kandidater som blir uttagna till den andra intervjun kommer att få göra ett personlighets- och logiktest. Den andra intervjun äger rum fysiskt under eftermiddagen den 9 december 2026.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

Säg hej till ditt kollektivavtal 2024

För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun

Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.