Drifttekniker till hybrid IT-miljö

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för det statliga avtalsområdet och en av regeringens myndigheter. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal som omfattar cirka 307 000 anställda.

Om enheten

Staben ansvarar för den kansliövergripande samordningen och för att planera, leda och följa upp verksamheten mot uppsatta mål. Inom Staben finns IT-gruppen, som i dag består av fem medarbetare (anställda och konsulter). Nu söker vi två drifttekniker till gruppen.

Om rollen

I rollen arbetar du i en hybrid IT-miljö med både lokala serverlösningar och molntjänster. Du kombinerar arbete med infrastruktur med kvalificerad support i första, andra och tredje linjen.

Du bidrar till att säkerställa en stabil, säker och välfungerande IT-miljö för myndighetens medarbetare som arbetar i Windows 11, använder Microsoft 365 och har iPhone som standardtelefon.

Exempel på arbetsuppgifter

• drifta, underhålla, patcha och felsöka Windows-servermiljöer.
• arbeta i en hybridmiljö med servrar, nätverk och molntjänster (Microsoft 365).
• hantera virtualisering, lagring och backup.
• säkerställa IT-säkerhet i infrastruktur och klientmiljö.
• arbeta med nätverkssäkerhet (brandväggar, VPN, segmentering).
• formulera och kommunicera IT-säkerhetskrav.
• ge support och användarstöd i klientmiljö (Windows 11, kringutrustning och konferensutrustning).

Du arbetar nära dina kollegor i ett kompetent och engagerat team där kunskapsdelning och samarbete är en självklar del av vardagen. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla processer och bidra till en stabil och modern IT-verksamhet.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi söker dig som har

• relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med IT-drift och/eller IT-säkerhet.
• erfarenhet av arbete i Windows-servermiljöer (installation, drift, felsökning och patchning).
• goda kunskaper i Microsoft 365 och Windows 11.
• erfarenhet av arbete i IT-miljöer med höga säkerhetskrav.
• kunskap om tekniker inom virtualisering, lagring och backup.
• erfarenhet av nätverkssäkerhet.
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av arbete med video- och konferensutrustning.
• erfarenhet av att utbilda användare inom tekniska områden och ta fram användarstöd, till exempel lathundar.
• kunskap i SQL.
• erfarenhet av arbete enligt tieringmodellen.

För att lyckas i rollen är du serviceinriktad och har ett genuint intresse av att hjälpa andra. Du är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att prioritera. Vidare kommunicerar du tydligt och pedagogiskt, dokumenterar ditt arbete och delar gärna med dig av din kunskap.

Vi värdesätter samarbetsförmåga, engagemang och vilja att utveckla både teknik och arbetssätt.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Om anställningen

De två anställningarna är tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning. Befattningarna är placerade i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras innan beslut om anställning fattas.

Vi sitter i moderna lokaler på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella, engagerade, proaktiva partners. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Intresserad?

Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Sanaz Namin, IT-chef via e-post sanaz.namin@arbetsgivarverket.se eller via telefon 08-700 14 44. I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Kontakta gärna rekryteringskonsult Carina Eyoma, tel. nr. 0730862275 eller via e-post: carina.eyoma@se.experis.com vid frågor om rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 8 oktober 2026.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten, men tackar nej till erbjudanden om annonsering och rekryteringstjänster.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.