Arbetsledare till stadens idrottshallar – uppstart av lokalvård i egen regi

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm.

Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats!

Välkommen till oss

På enheten Idrottshallar vill vi kännetecknas av att ge ett härligt och glatt bemötande till alla våra besökare. Våra idrottshallar nyttjas av idrottsföreningar, skolor och allmänheten. Vi står ofta som värd för olika evenemang. Du är ansiktet utåt för vår verksamhet och tillsammans med dina kollegor levererar du hög service till alla som nyttjar anläggningen.

Då vi nu tar över lokalvården i egen regi, söker vi en arbetsledare som vill vara med från starten och tillsammans med sin arbetsgrupp bygga upp en verksamhet med hög kvalitet och god service. Som arbetsledare har du tillsammans med övriga kollegor ansvar för att verksamheten håller hög kvalitet och att våra lokaler är hela, rena, trygga, säkra och välkomnande för alla som utövar idrott.

Vi söker en engagerad arbetsledare som vill bidra till rena, trygga, säkra och trivsamma idrottshallar för alla användare!

Vi erbjuder

Vi erbjuder en varm och stöttande arbetsmiljö och ett meningsfullt jobb. Vi arbetar med stort engagemang och stolthet för vårt uppdrag och stöttar varandra i vardagen.

Då din hälsa är viktig för oss och erbjuder vi dig generösa friskvårdsförmåner som friskvårdsbidrag på 2500 kr/år plus friskvårdstimme samt möjlighet till semesterväxling. Du har även möjlighet att köpa förmånliga träningskort till Stockholms stads simhallar, gym och träningsanläggningar.

Här kan du läsa mer om våra förmåner samt vad det innebär att jobba hos oss: Jobba i Stockholms stad .

Din roll

Som arbetsledare inom lokalvård får du en viktig roll i uppbyggnaden av vår nya verksamhet i egen regi. Tillsammans med enhetschef är du med och planerar hur arbetet ska organiseras, etablerar arbetssätt och rutiner och skapar struktur för den dagliga driften.

I ditt huvuduppdrag planerar, arbetsleder och fördelar du arbetet för åtta lokalvårdare och följer upp att den dagliga lokalvården håller en hög och jämn kvalitet. Du är också ett nära stöd till enhetschef i frågor som rör den dagliga driften och verksamhetens fortsatta utveckling. Tillsammans med enhetschef, säkerställer du även att verksamheten bedrivs effektivt, med rätt bemanning och enligt fastställda kvalitetskrav. Rollen innebär också att driva verksamheten framåt där du bidrar med kvalitetsuppföljningar och förbättringsarbete.
Rollen kombinerar arbetsledning och utveckling med ett visst praktiskt arbete. Vid behov, exempelvis vid frånvaro, deltar du även operativt i lokalvården.

Det här är en roll för dig som trivs med att skapa struktur, hitta lösningar, ta initiativ och få saker att hända – och som motiveras av möjligheten att vara med och bygga upp en verksamhet från grunden!

Arbetsplatsen är huvudsakligen förlagd till idrottshallar i västerort, söderort eller idrottshallar i innerstaden, med utgångspunkt från Enskedehallen vid Gullmarsplan.Under arbetsdagen finns tillgång till arbetsbil. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag, inklusive röda dagar. Helg- och kvällsarbete kan förekomma vid behov.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• dokumenterad erfarenhet av städarbete och daglig lokalvård
• dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och personalplanering/schemaläggning
• vana av städmaskiner och erfarenhet av att använda städutrustning på ett säkert sätt
• god förmåga att kommunicera på svenska utifrån verksamhetens behov
• B-körkort
• god datorvana och förmåga att arbeta i digitala system

Det är meriterande om du har

• en utbildning inom lokalvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av att arbeta med uppföljning och dokumentation
• erfarenhet från administrativt arbete såsom inköp av material och hantering av fakturor
• erfarenhet av att vara med och starta upp eller utveckla en verksamhet
• erfarenhet av städning av idrottshallar.

För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett tydligt och närvarande ledarskap som skapar engagemang och ett gott arbetsklimat i gruppen. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer samt följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är tydliga för alla berörda parter. Som person är du kvalitetsmedveten och din goda samarbetsförmåga gör att du arbetar bra tillsammans med teamet samt andra funktioner. Inte minst har du förmåga att hitta smarta lösningar och är flexibel så att du snabbt kan ställa om när förutsättningarna ändras, eller när saker måste prioriteras om med kort varsel. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor gällande kvalifikationerna ovan som du får besvara på i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning och beställas efter första intervjun. Här kan du beställa det digitala utdraget.

På grund av GDPR och skydd av personuppgifter tar vi inte emot ansökningar per mejl men enbart via den länk som finns i aktuell annons för tjänsten du söker.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.