Är du vår nya HR-specialist

1 plats(er).

Vill du arbeta med allt från arbetsrätt och chefsstöd till arbetsmiljö och organisationsutveckling? Är du trygg i din kompetens, prestigelös och bra på att samarbeta? Då kan du vara vår nya HR-specialist på HR- och kommunikationsenheten i Arboga kommun. Vårt mål är att Arboga kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare med en hållbar arbetsmiljö, ett gott ledarskap och ett modigt medarbetarskap. I vårt arbete utgår vi från kommunens värdegrund: professionalism, uthållighet, mod och innovation.

Varför Arboga kommun? Arboga är en vacker stad med närhet till både människor och möjligheter. Staden växer och utvecklas, samtidigt som det mesta finns på bekvämt gångavstånd och fina promenadstråk alltid är nära. Som HR-specialist i Arboga kommun får du arbeta nära verksamheterna och vara med och påverka på riktigt. Vi har korta beslutsvägar, nära kontakt med chefer och goda möjligheter att omsätta idéer till handling. Hos oss får du en varierad roll där du både bidrar i vardagens frågor och är med och utvecklar kommunen som arbetsgivare.

Om rollen

Du blir en del av HR- och kommunikationsenheten, som består av fyra HR-specialister, två kommunikationsstrateger, en administratör och en HR-chef. Här hjälps vi åt, är måna om varandra, delar kunskap och växlar mellan det som behöver lösas här och nu och det som utvecklar organisationen på längre sikt. Vår vardag är varierad. Vi arbetar med ett operativt och konsultativt HR-stöd till kommunens chefer samt med långsiktig utveckling av organisation, kommunikation, kultur och arbetssätt.

Vi vill arbeta smartare med hjälp av digitalisering, systemstöd och data. Därför ser vi gärna att du är nyfiken på hur teknik kan förenkla och förbättra vårt arbete. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med chefer, fackliga parter och andra stödfunktioner.

Huvudsakliga ansvarsområden

Ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer och medarbetare.

Hantera arbetsrättsliga frågor och bidra till att lagar och avtal följs.

Driva och utveckla HR-processer inom bland annat lönebildning.

Arbeta med samverkan och förhandlingar med fackliga parter.

Utveckla kommunens hälso- och arbetsmiljöarbete, bland annat genom medarbetarundersökningar, friskfaktorer och ett systematiskt arbetsmiljöarbete.

Delta i ledningsgruppen för en eller flera förvaltningar.

Ge strategiskt stöd i kompetensförsörjning och medverka i vissa rekryteringar.

Kvalifikationer

Vi söker dig med personalvetarexamen eller annan relevant akademisk utbildning, som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom offentlig förvaltning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som;

Har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer.

Kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du är också bekväm med att tala inför grupper.

Är nyfiken, utvecklingsinriktad och intresserad av digitalisering.

Är trygg i rollen som arbetsgivarrepresentant.

Tar ansvar, arbetar strukturerat och driver arbetet framåt med fokus på lösningar.

B-körkort på grund av möten med andra kommuner inom länet.

Omfattning

Tillsvidare. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Lön

Månadslön, individuell lönesättning.

Läs mer om att jobba hos oss, våra förmåner kring bland annat distansavtal Jobba hos oss - Arboga kommun (https://arboga.se/jobba-hos-oss.html)

Ansökan

Sista ansökningsdag 2026-11-15.

Intervjuer kommer att ske 2026-11-24 och 2026-11-25.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.