Vik. skolsamordnare till ungdomsenheten i Farsta

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Välkommen till oss

Avdelningen individ- och familjeomsorg arbetar med olika former av stöd och service till invånarna. Avdelningen är uppdelad i fyra områden: Främjande och förebyggande, Barn och ungdom, Vuxna samt Utförare inom socialpsykiatrin och funktionsnedsättning. Inom område Barn och ungdom ingår enheterna Mottagning barn och ungdom, Barn, Ungdom samt Familjevård. Området barn och ungdom har stöd av en verksamhetsutvecklare.

Ungdomsenheten består av två ungdomsteam med sammanlagt 16 socialsekreterare, två skolsamordnare, två SIG samordnare, två gruppledare och en enhetschef.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en arbetsplats med hög delaktighet i verksamhetsplanering och uppföljning av verksamhetens mål. Hos oss uppmuntras nytänkande och kreativitet och varje enskild medarbetare ges möjlighet att fördjupa sina kompetens för att på bästa sätt ha Stockholmarnas fokus.

Ungdomsenheten erbjuder nyanställda introduktion både enskilt och i grupp. Är du mer erfaren gör vi tillsammans en långsikt utvecklingsplan för att på bästa sätt främja din fortsatt utveckling. Du kommer delta i extern handledning tillsammans med kollegor. Du kommer även ges stöd och handledning från chef och gruppledare.

Farsta stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats där du omges av engagerade, hjälpsamma och kunniga kollegor. Arbetsplatsen är centralt belägen i lokaler i Farsta centrum nära T-banan, nära till restauranger och ett stort affärsutbud. Du erbjuds möjlighet till flexibel arbetstid samt sommar- och vinterarbetstid. Stadens medarbetare har rabatterade avgifter på ett antal olika tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag.

Läs mer om förmåner i Stockholms stad här.

Din roll

Placerade barn och unga har ofta sämre skolresultat jämfört med andra barn. Samtidigt vet vi att skolan är den allra viktigaste skyddsfaktorn för att det ska gå bra för barn och unga senare i livet.

Som skolsamordnare arbetar du nära barnet/den unga, hens vårdnadshavare samt ansvarig socialsekreterare. Du arbetar med myndighetsutövning i de delar som handlar om skolgång och dess förutsättningar. Du arbetar nära socialsekreteraren i val av placeringsalternativ och har skolgången i fokus. Som skolsamordnare får du överblick över och kunskap om skolor och fungerande skolgång i anslutning till stadens egna samt upphandlade placeringsalternativ. Vidare är du delaktig i framtagande av vårdplan samt pådrivande vad gäller att upprätta och följa genomförandeplanen, skriver om skolgången i överväganden och omprövningar. Som skolsamordnare fokuserar du på skolnärvaro och skolresultat, du ska inför, under och efter placeringen hålla kontakt med barnet/den ungas skola och aktivt följa upp skolgången.

I skolsamordnarens arbetsuppgifter ingår bland annat att:

• ansvara för och operativt ge stöd till socialsekreterare i frågor rörande skolgången och förutsättningar för skolgång

• säkerställa att den planering som parterna kommit överens om gällande barnet eller den ungas skolgång genomförs och följs upp

• dokumentera kring skolfrågor direkt i barnets eller den unges akt

• förbereda inför skolbyte enligt stadens rutiner, vilket bland annat innebär att säkerställa informationsdelning mellan skolor

• i samband med hemflytt arbetar skolsamordnaren för att skolgången är planerad och att barnet/den unga och hens vårdnadshavare får det stöd som behövs för att upprätthålla en fungerande skolgång

• vara delaktig i verksamhetsuppföljning, föra statistik och rapportering inför tertialuppföljningar

• nära samarbete med socialförvaltningen, utbildningsförvaltningen och andra skolsamordnare i Stockholms stad

Arbetet innefattar resor i tjänsten, främst inom Stockholmsområdet men även resor inom landet. Arbete på kvällstid kan bli aktuellt och vid enstaka tillfällen övernattning.

Din kompetens och erfarenhet

Vi ser att du har:

• socionomexamen

• minst två års arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom

• utbildning i och erfarenhet av arbete med stöd av BBIC

• erfarenhet av att arbeta självständigt och driva processer med goda resultat

• mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du:

• har arbetat med placeringar inom socialtjänsten

• är insatt i Risk, Behov och Mottaglighet (RBM)

• har utbildning och erfarenhet av motiverande samtal (MI)

Personliga förmågor och kompetenser

Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Som person är du trygg i dig själv, har en personlig mognad och god empatisk förmåga. Du har god analytisk förmåga, har lätt för att skapa relationer och har mycket god förmåga att samverka med andra aktörer omkring den unge. Du vill vara med och bidra till att utveckla våra arbetssätt och har förståelse för uppdraget att arbeta i en politisk styrd organisation.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.