Vi söker HR-partner för kommande uppdrag!
Boss Business PartnerSammanfattning
Vi söker en erfaren HR-partner/konsult för ett nyckeluppdrag i Mora. Rollen innebär att arbeta nära verksamheten med både operativa och strategiska HR-frågor, samt att driva förändringsarbete och utveckla hållbara HR-processer. Du kommer att bidra till att skapa en välfungerande HR-struktur och bygga förtroendefulla relationer inom organisationen.Jobbet i korthet
Arbetstid
deltid
Det här erbjuder vi
Möjlighet till både konsultuppdrag och anställningArbeta i en dynamisk miljöBidra till en arbetsplats med öppenhet och respekt
Ansök senast: Öppet tillsvidare
Publicerad: 2026-04-24
Ansökningsperioden har avslutats
Beskrivning
Vi söker en erfaren HR-partner/konsult för kommande uppdrag.
Uppdraget är en nyckelroll där du både arbetar nära verksamheten i det dagliga och bidrar med ett långsiktigt, strategiskt perspektiv. Uppdraget passar dig som trivs i en dynamisk miljö där du får vara med och bygga, utveckla och skapa struktur som håller över tid.
Om rollen
I rollen som HR-partner arbetar du brett inom HR-området. Du stöttar chefer i operativa frågor samtidigt som du driver och utvecklar processer, rutiner och arbetssätt som stärker organisationen långsiktigt. Du blir en viktig spelare i förändringsarbete och bidrar till att skapa en hållbar och välfungerande HR-struktur.
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna i en affärsnära roll där du är van att röra dig obehindrat mellan operativa frågor och strategiska perspektiv. Du har en relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, företagsekonomi eller motsvarande, och känner dig trygg inom områden som arbetsrätt, arbetsmiljö och förändringsledning. Att skapa, utveckla och implementera rutiner och processer är något du gör med både struktur och självförtroende.
Som person arbetar du självständigt och strukturerat med ett tydligt resultatfokus. Du har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett sätt som skapar engagemang och tydlighet. Du drivs av att bidra till arbetsplatser där öppenhet, respekt och utveckling står i centrum.
Du är empatisk och lyhörd, samtidigt som du är prestigelös och modig nog att utmana när det behövs. Att hantera svåra samtal och driva förändring ser du inte som hinder utan som en naturlig del av ditt arbete, och något du gör på ett konstruktivt och professionellt sätt.
Det här är en roll för dig som både vill få saker att hända här och nu och samtidigt bygga något som håller i längden. Med andra ord: du gillar när HR inte bara är stöd, utan en verklig drivkraft i verksamheten.
Vi söker dig som är öppen för både konsultuppdrag och anställning.
Låter det som du? Kontakta oss!
Sofia Wester, sofia@bossbp.se 0739344394, Evelyn Hult, evelyn@bossbp.se , 0702578212
Platser Mora Yrkeskategori Chefer och verksamhetsledare
Uppdraget är en nyckelroll där du både arbetar nära verksamheten i det dagliga och bidrar med ett långsiktigt, strategiskt perspektiv. Uppdraget passar dig som trivs i en dynamisk miljö där du får vara med och bygga, utveckla och skapa struktur som håller över tid.
Om rollen
I rollen som HR-partner arbetar du brett inom HR-området. Du stöttar chefer i operativa frågor samtidigt som du driver och utvecklar processer, rutiner och arbetssätt som stärker organisationen långsiktigt. Du blir en viktig spelare i förändringsarbete och bidrar till att skapa en hållbar och välfungerande HR-struktur.
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna i en affärsnära roll där du är van att röra dig obehindrat mellan operativa frågor och strategiska perspektiv. Du har en relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, företagsekonomi eller motsvarande, och känner dig trygg inom områden som arbetsrätt, arbetsmiljö och förändringsledning. Att skapa, utveckla och implementera rutiner och processer är något du gör med både struktur och självförtroende.
Som person arbetar du självständigt och strukturerat med ett tydligt resultatfokus. Du har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett sätt som skapar engagemang och tydlighet. Du drivs av att bidra till arbetsplatser där öppenhet, respekt och utveckling står i centrum.
Du är empatisk och lyhörd, samtidigt som du är prestigelös och modig nog att utmana när det behövs. Att hantera svåra samtal och driva förändring ser du inte som hinder utan som en naturlig del av ditt arbete, och något du gör på ett konstruktivt och professionellt sätt.
Det här är en roll för dig som både vill få saker att hända här och nu och samtidigt bygga något som håller i längden. Med andra ord: du gillar när HR inte bara är stöd, utan en verklig drivkraft i verksamheten.
Vi söker dig som är öppen för både konsultuppdrag och anställning.
Låter det som du? Kontakta oss!
Sofia Wester, sofia@bossbp.se 0739344394, Evelyn Hult, evelyn@bossbp.se , 0702578212
Platser Mora Yrkeskategori Chefer och verksamhetsledare
Ansök till tjänsten
Vi söker HR-partner för kommande uppdrag!
Ansökningsperioden har avslutats
OM FÖRETAGET
Boss Business Partner




