Verksamhetsutvecklare till vuxenpsykiatri Kristianstad

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du utmanas och utvecklas inom en specialistpsykiatrisk verksamhet där den kliniska kompetensen och delaktigheten är hög? Vi söker en verksamhetsutvecklare med fokus på patientsäkerhet till vår stabs- och ledningsfunktion.

Verksamhetsområde vuxenpsykiatri Kristianstad erbjuder specialistpsykiatrisk vård i Skånes nordöstra och sydöstra kommuner och består av cirka 420 medarbetare. Trots att den geografiska spridningen är stor karaktäriseras vår verksamhet av närhet och korta beslutsvägar. Inom verksamhetsområdet arbetar vi med utveckling inom områdena OCD, självskador, ätstörningar, neuropsykiatri, beroendevård, bemötande, patientforum, psykosvård, minskat tvång i heldygnsvård, meningsfulla aktiviteter inom heldygnsvård med mera. Vidare har vi ett välfungerande samarbete såväl internt som externt med kommuner och andra vårdgivare.

På vår arbetsplats värnar vi om en god organisationskultur och vår vardag genomsyras av Region Skånes gemensamma värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

I rollen som verksamhetsutvecklare är du delaktig i att utveckla verksamheten genom att ge stöd, samordna och leda processer på uppdrag av verksamhetschefen. Tjänsten innebär att arbeta både strategiskt och operativt i samverkan med enhetschefer, verksamhetschef, stab och övriga medarbetare inom verksamhetsområdet. Som verksamhetsutvecklare tar du initiativ till att leda förändringar för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat patientsäkerhetsarbete, såsom patientsäkerhetsronder, avvikelsesystem och samordna patientsäkerhetsombud. Du kan även komma att arbeta med övergripande samordning av arbetet med uppföljning, uttag- och analys av statistik tillsammans med övriga medarbetare inom staben. Vidare arbetar du med att stödja implementeringsarbete av tänkta förändringar och samverkar kring utbildningsfrågor. Verksamhetsstyrning och uppföljning av processer och metoder igår i uppdraget. Detta görs genom att stödja flödes- och processorienterat arbetssätt ute i verksamheten. Exempelvis stödjer du utveckling av diverse vårdprocesser, där ett första tilltänkt uppdrag innebär att tillsammans med enhetschefer driva utveckling- och organisering av den akutpsykiatriska verksamheten i Kristianstad.

Tjänstens huvudsakliga placering är i Kristianstad men då vuxenpsykiatri Kristianstad även bedriver verksamhet på andra orter i Skåne, kommer resor inom regionen bli aktuella i tjänsten.

KVALIFIKATIONER

Vi välkomnar dig som har godkänd hälso- sjukvårdsutbildning alternativt högskoleutbildning vi bedömer relevant för tjänsten. Tillhör du en legitimerad yrkesgrupp är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För icke legitimationsyrken krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du har god kunskap och erfarenhet av processkartläggning, utvecklingsarbete och/eller processledning. Då resor förekommer i tjänsten är giltigt B-körkort önskvärt men inte ett krav.

Meriterande är:

• Utbildning inom området specialistpsykiatri.

• Erfarenhet från arbete inom psykiatri.

• Erfarenhet av arbetssätt med inriktning på kontinuerliga förbättringar.

• Ledarskapsförmåga, i form av utbildning och/eller praktisk erfarenhet.

Som person är du ödmjuk, lyhörd och trivs med att samarbeta. Du är engagerad, trygg, relationsskapade och modig samt har ett stort intresse för både medarbetare och verksamhet. Därtill är du beslutsam och vågar ta snabba beslut samtidigt som du har förmåga till eftertänksamhet. Du ser positivt på förändrings- och förbättringsprocesser och kan naturligt leda, följa upp och utvärdera dessa.

Som person har du både modet och drivet för att axla uppdraget. Du är inlyssnande men kommer med nya synvinklar, lösningar och utmanar etablerade förhållningssätt på ett inspirerande och förtroendeingivande vis. Därtill har du god förmåga att organisera utvecklingsarbeten i processform, använda resurser och samarbetspartners på ett effektivt sätt samt har förmågan att leverera och slutföra uppstartade utvecklingsarbeten. Du värdesätter och samarbetar väl med en stor variation av yrkeskategorier och personligheter. Vi ser även att du delar våra grundläggande värderingar och bemöter alla människor på ett välkomnande och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Som en del av en lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025

Intervjuer planeras till 15, 28 och 29 oktober.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.