Verksamhetschef till Medicinska Enheten Klinisk fysiologi

Verksamhetschef till Medicinska Enheten Klinisk fysiologi

Vill du leda och utveckla en av Sveriges största verksamheter inom klinisk fysiologi? På Karolinska Universitetssjukhuset får du ett strategiskt ledaruppdrag där vård, forskning och utbildning möts och där du tillsammans med andra chefer driver utvecklingen inom Hjärt-Kärlcentrum.

Du erbjuds

• Ett utvecklande ledaruppdrag inom högspecialiserad diagnostik
• Nära samarbete med specialister, forskare och chefskollegor inom sjukhuset och Karolinska Institutet
• Möjlighet att påverka framtidens diagnostik och utvecklingen av Hjärt-Kärlcentrum

Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som chef och våra generella förmåner på Karolinska Universitetssjukhuset.

Om tjänsten

Medicinsk Enhet Klinisk Fysiologi bedriver verksamhet i Solna och Huddinge med basal och högspecialiserad diagnostik inom framför allt hjärta, kärl och lungor. Här arbetar läkare, biomedicinska analytiker och undersköterskor tillsammans, med nära koppling till forskning och utbildning vid Karolinska Institutet.

Enheten är en del av Hjärt-Kärlcentrum, där samarbete över verksamhets- och professionsgränser skapar möjligheter att utveckla hjärt-kärlvården. Som verksamhetschef bidrar du till den gemensamma utvecklingen av diagnostik, patientflöden och arbetssätt.

Du leder verksamheten tillsammans med förstalinjechefer och förenar det dagliga uppdraget med långsiktig utveckling. När klinisk fysiologi tar nya steg inom digitalisering och AI i diagnostiken leder du verksamheten genom transformationen. Du skapar riktning och delaktighet och utvecklar chefer, medarbetare och arbetssätt med fokus på kvalitet och patientnytta.

Du rapporterar till temachefen för Hjärta, Kärl och Neuro och ingår i temaledningen och centrumgruppen för Hjärt-Kärlcentrum.

Huvudsakliga ansvarsområde:

• Ge riktning och förutsättningar för förstalinjechefer och medarbetare
• Driva förbättringsarbete och utveckla diagnostiken med stöd av nya metoder och digitala möjligheter
• Stärka samarbetet inom Hjärt-Kärlcentrum och bidra till temats och sjukhusets utveckling
• Skapa förutsättningar för forskning och utbildning i nära samverkan med Karolinska Institutet
• Leda och utveckla verksamheten med ansvar för budget, resultat, kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö

Vi söker dig som

• Tänker långsiktigt, ser möjligheter och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att omsätta idéer i konkreta förbättringar
• Tar initiativ, hittar lösningar och agerar när verksamheten behöver det
• Är trygg i ditt ledarskap, agerar med integritet och är tydlig i dialog och beslut
• Kommunicerar tydligt, bygger tillit och utvecklar chefer och medarbetare
• Skapar samarbeten över verksamhetsgränser och tar ansvar för sjukhusets helhet
• Driver förändring med tydlig riktning och delaktighet och tar vara på andras kunskap och idéer

Du delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar: ansvar, medmänsklighet och helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav :

• Svensk läkarlegitimation med specialistkompetens i klinisk fysiologi eller inom relevant specialitet
• Erfarenhet av att leda i komplex verksamhet
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• Chef- och/eller ledarskapsutbildning
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Meriterande:

• Disputation eller docentur
• Egen pågående forskning
• Erfarenhet av nationella och internationella samarbeten

Här finner du de bas- och grenspecialiteter som kan komma att bli aktuella i denna rekrytering.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemslösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Fackliga representanter

Namn
Läkarföreningen
E-post
lakarforeningen.karolinska@regionstockholm.se

Namn
Vårdförbundet
E-post
vardforbundet.karolinska@regionstockholm.se;

Namn
Kommunal
E-post
kommunal.karolinska@regionstockholm.se

Namn
Vision
E-post
vision.karolinska@regionstockholm.se

Namn
SACO
E-post
saco.karolinska.karolinska@regionstockholm.se

Namn
Ledarna
E-post
ledarna.karolinska@regionstockholm.se